防詐騙|內政部推「地籍異動即時通服務」防長輩被詐騙

21世紀全球外勞集團, 國際外勞媒合與管理專業服務.

家中長輩若因獨居或不熟悉通訊科技,較易成為詐騙對象,內政部推動「地籍異動即時通服務」,在民眾名下不動產辦理買賣、抵押權設定等登記時,能立即以簡訊或電子郵件通知申請人及其指定的一組聯絡人,有效強化財產安全防護。

法規宣導|勞工預告期外出謀職 勞動部:不須提供求職證明

多元族群女性外勞在現代辦公空間使用筆記型電腦進行工作.

雇主依法資遣勞工時,應依勞動基準法第 16 條規 定之期間預告勞工,依年資給予 10 至 30 天預告期,勞工於預告期間每 7 日不得超過 2 日之工作 時間,得請假外出謀職,雇主工資照給;由於有雇主要求勞工提出求職證明,否則不願給假, 勞動部近日函釋,勞工依法預告期間外出謀職,雇主不得拒絕給假,也不得要求勞工提供求職證明文件。 

2025外籍看護免巴氏量表新制|8月1日正式上路+六大配套措施

2025免巴氏量表新制上路

2025免巴氏量表新制上路 外籍看護申請更快、更簡單,家庭照護不中斷! 👵 家庭照護,不再被「評估」卡住 過去 … Read more

法令宣導|台北市多元型態勞資爭議 8 月起共七場

專業培訓講座外勞教育.

台北市政府勞動局與台灣勞動法學會合作舉辦 114 年勞動議題「多元勞動型態之勞資爭議」,將從 8 月 1 日起至 9 月 15 日辦理七場,由學者及律師實施實體雙講座模式,探討航空業、陸上運輸、營造業及部分工時、派遣業常見勞資爭議及相關議題。

移工管理|不得從事許可外工作 外籍白領也適用  包山包海已觸法 最重可處 15 萬元罰鍰

專業外語人員從事資料工作,展現跨國交流的職場景象。.

台北市政府勞動局提醒事業單位,外籍專業人員的工作範疇,僅限於專門性及技術性內容, 若僅因「人手不夠、臨時支援一下」基層工作, 恐違反從事許可外工作規定,可處 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰,若限期內未改善,更可能遭撤銷聘僱許可,影響企業用人與營運布局。 

法規|端午節適逢例休假 雇主應依規定補假

外國技術工人在工廠內進行操作與討論,展示專業技能與合作精神。.

端午節將至,因今年佳節落在 5 月 31 日(週六), 南投縣政府提醒,依規定,紀念日及節日放假日逢例假日應予補假,若為星期六者於前一個上班日補假,星期日則是次一個上班日補假,因此 5 月 30 日須依規定放假一日。採排休制者, 國定假日或休假日期可能不一,可經勞工同意將國定假日與其他工作日對調實施,但應明確排出調移的休假日讓勞工了解,避免產生爭議。 

外籍移工|率全國之先 臺北市訂災保法裁罰基準  按次數遞增罰鍰級距 移工雇主也適用

外國勞工在建築工地接受培訓,展示國際外勞合作與專業技能提升。.

勞工職業災害保險及保護法擴大納保範圍, 無論僱用人數多寡都強制納保,包含個人聘用的外籍看護工也同樣適用,以強化對職災勞工的保障。為建立執法的公平性,減少爭議,臺北市訂定「臺北市政府處理違反勞工職業災害保險及保護法事件統一裁罰基準」, 明定按違規次數提高罰鍰金額。雇主違反第 86 條未依規定發給勞工退休金、資遣費或離職金,若達到第五次以上違反,將處 150 萬 元重罰。

移工仲介|基隆就服、職安聯合宣導 參與將核發時數

專注討論的兩位女性外勞,展現專業合作氛圍。.

基隆市政府 5 月 23 日舉辦「就業服務法及人口販運防制法、職業安全衛生暨移工職災重建服務」聯合宣導說明會,即日起至 5 月 19 日開放線上報名,共計開放 100 個名額。