2025-11-27為維持勞工保險基金流量，行政院會 20 日通過《勞工保險條例》第 66 條、第 69 條修正草案，將政府撥補法制化，並明定勞工保險的財務，由中央政府負最後支付責任，且要至少每 3 年檢討財務。
2025-11-25現行規定，設立職缺如每月經常性薪資未超過 4 萬元時，須依據《就業服務法》第 5 條第 2 項第 6 款規定揭示薪資範圍，違反規定者，可處新台幣 6 萬元至 30 萬元罰鍰；立法院衛環委員會 17 日審查《勞工保險條例》與《就業服務法》部分條文，立委王正旭建議，提高薪資額度，以最低工資的倍數作為招募員工薪資透明的界線。- 2025-11-21台灣老年人口比例日漸高升，人口老齡、少子化的趨勢，讓「外籍看護」漸漸成為社會關注的焦點議題之一。本文將全面解析外籍看護的常見問題與申請流程，能不能申請補助費用。有補助資格的話費用是多少？ 詳盡解答您的疑惑。如果您正考慮聘請外籍看護，這篇詳細指南絕對不容錯過！ 行政院經建會推估台灣人口的老化速度至2026年，65歲以上長者將佔台灣總人口的20.6%，台灣對於看護的需求與日俱增，老人看護已成為重要的社會議題！ 此外，台灣社會的家庭結構已與以往不同，從以家庭為主的家人照顧，逐漸轉為對外找尋專業的看護照顧；長照資源及長期人力之需求，日漸加重，但即便台灣已經有許多人投入長照相關產業，但真正步入長照職場的人數卻寥寥無幾，這也是加重台灣市場對外籍看護有如此高度需求的原因。 本文將清楚介紹「外籍看護」各項問題與申請流程，如果您有申請外籍看護的需求，那這篇將會是您的最佳指南！！ 如何申請外籍看護？申請資格條件介紹 申請人資格 被看護人申請條件 根據勞動部的規定，如果要申請外籍看護，必須要符合以下兩種資格條件「任一條件」： 若要「增聘2名」外籍看護，則需多加以下條件： 被看護人具以下條件之一者，得聘僱兩名外籍家庭看護工日夜輪流照護： 【特定身心障礙項目】免開巴氏量表 貼心叮嚀：「聘僱移工疑惑多？家中照護好煩惱？減輕您的壓力馬上來電0800-32-1111(手機市話皆免費)，或加入官方Line@，由資深專家聆聽與分析您的需求，提供量身訂做的對策方案，立即為家人打造安心照護！」 外籍看護申請的完整流程如下： 一、被看護人是否符合申請外籍看護資格 被看護人必須要完成「病症暨失能診斷證明書」(巴氏量表)，確定被看護人是有被看護資格後才能提出外勞看護的申請。這裡須注意，如果您是要聘請「幫傭」，則要依照家中累計點數年齡是否達標才能申請，詳情可上勞動部官方網站進行查詢。 二、辦理申請外籍看護的必要手續 雇主必須先向「移工工作地之公立就業服務機構」辦理求才登記，確認是真的無法聘用本國勞工，才能索取外籍求才證明書正本，以便以引進移工。 三、申請「招募許可證」 雇主必須在60天內把相關文件準備齊全後送至審查機構，相關詳細文件可上勞動部官方網站進行查詢，整個流程大約需花費30-60天。 註：巴氏量表是什麼？「巴氏量表」是由醫院開立，用來判定患者需要看護的證明。若被看護者行動自如可自行到醫院鑑定，費用約300元~1,900元，依每間醫院的收費標準為主。巴氏量表沒有特別限制哪一科別才能開立，但大都以復健科、家醫科或神經內、外科的醫生較常開立。 ... Read more
2025-11-12台灣受到少子化的影響，勞動市場嚴重匱乏，許多工廠、公司或家庭為補足人力需求，透過人力仲介公司申請來外籍勞工（現稱移工）。而大家嘴上常說的「外勞、外看、外傭」其實工作種類大不相同，申請條件和薪資也不同！本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用，到底你需要申請哪種外籍勞工呢？ ※註.「外勞」一詞於2019年由內政部更名為「移工」，但因外籍移工又分為「白領」的高薪資的專業人士，比如公司裡的管理階層、補習班外籍老師，以及「藍領」的體力勞動者，如建築工人、家庭幫傭。本文為避免混淆，與兼顧許多使用者的搜尋關鍵字需求，使用外勞代表藍領移工、但若正式法令用語，則仍稱移工。 一、外勞移工種類多，你要申請哪一種？ 「外籍移工」為「外國人士來台提供勞力、技術工作人士」之統稱，可分為藍領與白領。白領例如雙語老師、補習班老師、高階管理者等高薪人士；藍領為提供勞力工作者，例如建築工人、家庭幫傭、家庭看護等。 以下將外籍勞工統整成4大類：外籍勞工、家庭看護工、機構看護、家庭幫傭。 家庭看護、機構看護及家庭幫傭三者的職務和工作性質不同，如果叫外籍看護打掃家裡、洗車、煮飯等，不屬於職責範圍內的工作，不論外籍勞工是否「自願」或於「閒暇時間」幫忙，皆違反「就業服務法第57條第3款」，可處新臺幣3萬元~15萬元罰鍰。 或您可以直接進入21世紀人力仲介「各種類外籍移工申請專區」 二、「外籍廠勞」公司申請資格、流程、條件 外籍廠勞招募最大宗的產業為：製造業、營造業、農林牧養殖漁業移工。以此3種產業分別說明其申請資格及流程。 1.申請資格 a. 製造業、營造業 b. 農林牧養殖漁業 2. 申請流程 a. 製造業、營造業 b. ... Read more
2025-09-05勞工保險及勞工職業災害保險為在職保險，若勞工不幸失蹤，雇主是否該繼續為勞工辦理加保？勞動部表示，雇主可以按原投保薪資繼續為失蹤勞工加保；若是退保後，家屬仍可請領失蹤和死亡給付。- 2025-09-03企業因應經營需求，會僱用排班或輪班的部分工時勞工。勞保局提醒雇主，只要雙方持續具有雇傭關係，即使非每日出勤，雇主就必須依規定持續替勞工加保，若只在出勤日申報加退保，即屬違法，恐遭開罰且必須賠償勞工損失。
2025-08-27家中長輩若因獨居或不熟悉通訊科技，較易成為詐騙對象，內政部推動「地籍異動即時通服務」，在民眾名下不動產辦理買賣、抵押權設定等登記時，能立即以簡訊或電子郵件通知申請人及其指定的一組聯絡人，有效強化財產安全防護。- 2025-08-22雇主依法資遣勞工時，應依勞動基準法第 16 條規 定之期間預告勞工，依年資給予 10 至 30 天預告期，勞工於預告期間每 7 日不得超過 2 日之工作 時間，得請假外出謀職，雇主工資照給；由於有雇主要求勞工提出求職證明，否則不願給假， 勞動部近日函釋，勞工依法預告期間外出謀職，雇主不得拒絕給假，也不得要求勞工提供求職證明文件。
- 2025-08-212025免巴氏量表新制上路 外籍看護申請更快、更簡單，家庭照護不中斷！ 👵 家庭照護，不再被「評估」卡住 過去申請外籍看護，必須先通過繁瑣的 巴氏量表（ADL）失能評估，讓許多家庭錯失最佳照護時機。 好消息！自 2025年8月1日起，勞動部正式推動「免巴氏量表新制」，讓申請流程更快、更便利。 ✅ 誰能直接申請？ 80歲以上長者：憑身分證即可申請 70～79歲癌症二期以上者：醫師診斷證明即可 新增免評族群：癌症四期、全身癱瘓、近一年內曾聘僱外籍看護者 🛡 六大配套措施，安心有保障 重症家庭 優先審查，最快一日內媒合 擴大免評資格，更多家庭受惠 外籍移工 跨業轉任，快速補足照護缺口 ... Read more
- 2025-08-01台北市政府勞動局與台灣勞動法學會合作舉辦 114 年勞動議題「多元勞動型態之勞資爭議」，將從 8 月 1 日起至 9 月 15 日辦理七場，由學者及律師實施實體雙講座模式，探討航空業、陸上運輸、營造業及部分工時、派遣業常見勞資爭議及相關議題。
