申請外籍家庭幫傭條件2026:資格流程與費用要多少

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外勞(移工)工作資格及規定:請見(勞動部連結)

外籍家庭幫傭工作內容:在私人家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作。

2026政府放寬新制!如何申請外勞幫傭?外籍家庭幫傭新制申請資格

國人家庭幫傭申請資格:

國人家庭幫傭
申請資格總整理

行政院拍板!大幅放寬申請門檻,快來看看您是否符合最新資格。

溫馨家庭

2026 放寬新制

  • 只要家中有 1名未滿 12 歲兒童 即可申請。
  • 每月須繳交就業安定費 5,000 元
  • 罕病或特殊境遇家庭可降為 2,000 元
  • 115 年 4 月 13 日起 正式開放申請。

資格與點數試算

請點擊箭頭或輸入符合的「人數」

小朋友滿 6 歲,未滿 12 歲 +4 點
家中小朋友未滿 6 歲 +6 點
未滿 12 歲身障/罕病/特殊境遇 +10 點
總分:0
2026/4/13 法規新制

外籍家庭幫傭
申請資格大放寬

依據第十二條修正條文,大幅降低點數門檻,讓您更輕鬆為家人申請專屬幫手!

溫馨家庭

累積點數門檻大降

雇主申請招募許可,並需有末滿12歲以下兒童,累計點數達標即可符合資格。

16點 4點

家有幼兒 免計點!

特定條件大開放入:家中有一名未滿 12 歲之子女,得由該子女之監護人擔任雇主申請,直接符合資格!

不予列計點數情形

與雇主不同戶籍者
已申請家庭看護工者
在其他案中已重複列計者

2026法規新制

4/13家庭幫傭 點數累計標準

基礎兒童組
  • 年齡未滿 6 歲
  • 年齡滿 6 歲,至未滿 12 歲 (+4 點)
+6 點
特殊兒童組
  • 未滿 6 歲發展遲緩
  • 未滿 12 歲身心障礙者
  • 未滿 12 歲罕見疾病者
  • 未滿 12 歲符合特殊境遇
+10 點
家庭照顧組
  • 單親 / 無親 / 監護人
  • 父母一方身心障礙
+3 點
一般成年組
  • 年齡滿 12 歲,至未滿 75 歲
不計點
高齡長者組
  • 滿 75 歲至未滿 80 歲 (+1 點)
  • 滿 80 歲以上 (+2 點)
+1~2 點

【重要原則】每一家庭成員僅得就各條件「擇一適用」(請選擇對您最有利、點數最高的條件適用)。※正確費用級距請以政府單位公佈為主

2026/4/13前累計點數之年齡標準: ※正確費用級距請以政府單位公佈為主

未滿1歲 未滿2歲 未滿3歲 未滿4歲 未滿5歲 未滿6歲
7.5點 6點 4.5點 3點 2點 1點
90歲以上 80歲以上 79歲以上 78歲以上 77歲以上 76歲以上 75歲以上
7點 6點 5點 4點 3點 2點 1點

外籍人士家庭幫傭申請資格:

外資金額 在新臺幣1億元以上 公司所聘僱總經理級以上之外籍人員
在新臺幣2億元以上 公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員
上年度營業額 在新臺幣5億元以上 公司所聘僱總經理級以上之外籍人員
在新臺幣10億元以上 公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員
在我國繳納綜合所得稅 上年度薪資所得新臺幣300萬元以上 公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外籍人員
當年度月薪新臺幣25萬元 公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外籍人員
符合上述年度薪資或當年薪資條件,且年薪新臺幣200萬元以上或月薪新臺幣15萬元以上,且於入國工作前於國外聘僱同一名外籍幫傭,得聘僱該名外國人從事家庭幫傭工作。

※正確費用級距請以政府單位公佈為主

貼心叮嚀:「聘僱外籍移工疑惑多?申請家庭幫傭外勞好煩惱? 馬上來電 0800-32-11110926-45-1111 或加入 官方 Line@,由資深專家聆聽與分析您的需求,提供量身訂做的對策方案,立即為家人打造安心照護!」

  1. 外資金額在新臺幣一億元以上之公司所聘僱總經理級以上之外籍人員;或外資金額在新臺幣二億 元以上之公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員。
  2. 上年度營業額在新臺幣五億元以上之公司所聘僱總經理級以上之外籍人員;或年度營業額在新臺幣十億元以上之公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員。
  3. 上年度在我國繳納綜合所得稅之薪資所得新臺幣三百萬元以上;或當年度月薪新臺幣二十五萬元之公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外籍人員。

外籍家庭幫傭月薪薪資及費用

雇主需支付(每月)

基本薪資 健保費 職災保費 就業安定費 基本負擔 加班費 (4天 / 5天) 總薪資 (4天 / 5天)
$20,000元 $1,428元 $56元 $5,000元或($2,000元) $26,484元 4天:$2,668元 5天:$3,335元 4天:$29,152元 5天:$29,819元

※115年1月1日起因基本工資調整,勞健保負擔級距也會有所調整。    ※正確費用級距請以政府單位公佈為主

外籍幫傭自付額

項目 費用 說明文字
健保費 $458元 115 年 1 月 1 日起因基本工資調整,負擔級距也會調整。
體檢費 $2,000元 ~ $3,500元 依照醫院規定收費。
居留證規費 $3,000元 3年期規費。
服務費 每月 $1,500元 ~ $1,800元 第一年 $1,800、第二年 $1,700、第三年 $1,500。續聘同雇主則為 $1,500。
護照處理費 依辦事處規定 含延期、換發、遺失補發。印尼約 $1,100 ~ $2,500 (依地區而異)。
回程機票費 約 $8,700元 ~ $10,000元 離境單程機票,依時價計算。雇主需支付三年滿期機票。
重入境機票費 約 $14,000元 ~ $18,000元 來回機票費用。
重入境接機費 $800元 ~ $2,000元 單程 $800,來回 $2,000,偏遠地方另計車資。

※ 正確費用級距請以政府單位公佈為主。

備註事項

項目 金額 / 標準 詳細說明
基本薪資調整 每月 20,000元 自 2022 年 8 月 10 日起,適用於新招募、承接或續(轉)聘之家庭移工。
職業災害保險費 56元 / 月 費率 0.18%,配合 115 年基本工資投保薪資 $29,500 計算,按季與就安費併收。
服務費 每月 1,500元 適用於受聘工作兩年以上,期滿後再入國並受聘於「同一雇主」之情況。
護照費用 依各國辦事處規定 包含延期、換發、遺失補發等規費。
機票費用 雇主支付三年期滿機票 其餘時間回國機票由移工本人負擔,費用依當時市價辦理。
重入境接機費 依地區報價 偏遠地區需依實際距離另計車資。
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申請外籍家庭幫傭,是否可申請政府補助?

目前台灣只針對《外籍看護工》有相關的薪資補助津貼,而對於從事家事服務的「居家外傭」並無相關的補助方案,
只是坊間很容易將「家庭幫傭與外籍看護工」二者身份混淆,導致民眾誤以為家庭幫傭可申請政府補助。

居家幫傭與外籍看護有何不同?雇主一定要知道的事

簡單來說,家庭幫傭(Foreign Domestic Helper)工作內容是在私人家庭從事環境打掃、食物烹調、照顧家庭成員日常起居或其他家事相關的工作,在傳統認知上更貼近居家幫傭的身份。

外籍看護(Foreign Caregivers)則是協助家中「身心障礙者或病患」日常生活照顧相關的工作,例如提供被照顧者簡單備餐、進食、餵藥、洗澡等等的貼身照顧。其中《就業服務法》就有規範雇主,不得要求移工從事許可外工作,像是要求「看護工」從事照顧家人生活起居、接送小孩上下學等工作,就已經違反了《就業服務法》第57條第3款規定,可處新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰喔。

雇主直接聘僱與外勞仲介媒合,哪種更適合我?

無論是雇主直接聘僱、或透過人力仲介媒合都是正常的聘雇管道,簡單來說就是自己辦或是找專業代辦的差別,以下是簡單說明。

直接聘僱方式

雇主直接聘僱,簡單來說就是自己親自找家庭幫傭,最直接的優點就是不需負擔仲介費,
但需要花時間研究如何自行聘雇的資料、申辦手續、線上面試、外傭入台等等事宜,除了花時間外其實沒什麼太大煩惱。

委任外勞仲介

優良信譽的外勞仲介,主要是觀察仲介業者的相關服務,例如:專人到場服務、移工生活輔導、基礎教育訓練、協助雙方溝通協調、結薪作業、協助就醫等等,在媒合適合的外籍移工人選上,外勞仲介往往也有較多元的管道可安排面試,這都是二者之間主要的差別。

筆者認為,對於直接聘僱或選擇仲介公司之間爭論不大,最重要是能找到適合家人個性與生活習慣的家庭幫傭,這樣一來才能真正解決雇主照顧沈重的煩惱,希望大家都能找到優質的外傭人選。

 

常見問題解答 (FAQ)

2026 年4月13日新制放寬後,只要家庭中有 1 名未滿 12 歲子女,原則上即可提出申請。不過,實際仍須依政府規定檢附相關文件,並經主管機關審查通過後,才能正式核准。另依現行規定,每戶至多可申請 1 名外籍家庭幫傭。
符合。只要家中有 1 名未滿 12 歲子女,即符合新制的基本申請條件,後續再依規定備齊文件送件申請即可。
外籍家庭幫傭的工作內容,主要包括房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料,以及其他與家事服務有關工作。若屬日常照顧安排的一部分,建議仍以安全、合理為原則,並事先與仲介確認實際工作安排,避免超出核准工作範圍。
家庭幫傭屬家事服務工作,目前不適用勞動基準法,因此休假、休息安排及相關待遇,原則上依勞雇雙方簽訂的契約內容辦理。建議雇主在聘僱前就把休假方式、休息時間及特殊日安排說明清楚,並依契約履行。
若寵物照顧僅屬附帶性的簡單協助,例如餵食、換水、簡單整理環境,且不影響主要家務與育兒工作,建議可於面談及聘僱前先溝通清楚。
可以。家庭幫傭的主要工作內容,本就包括房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料及其他與家事服務有關工作;而外籍看護的核心工作,則是照顧病患、失能者或高齡者的日常生活。簡單來說,家庭幫傭是協助家庭處理家務與日常照顧的家事支持人力。
若是單親家長,不但可以申請,且符合特殊家庭條件,每月就業安定費只要2,000元。但仍須依實際申請人身分、監護關係及戶籍或相關證明文件認定。建議於申請前先由專員協助確認文件條件,以利後續送件。
可以協助與家務相關的日常採買。建議雇主事先約定採買範圍、金額與記帳方式,讓雙方在日常執行上更清楚,也能降低後續爭議。
移工在台期間依法須參加全民健康保險;若有就醫需求,實際費用會依健保給付、自費項目及雙方約定而有所不同。若屬職業災害,則應依相關規定辦理;另外,家事移工的職災保險費依法由雇主全額負擔,不得向移工扣收。
建議在面談前先明確整理家庭需求,例如:是否以育兒為主、是否需要協助煮飯、是否有接送需求、家中是否有寵物、作息是否規律等。透過事前說明清楚,通常更有助於媒合到適合家庭生活型態的人選。
原則上應在子女未滿 12 歲時提出申請。由於實際審查仍需看送件時間與文件狀況,建議提早準備,不要等到接近年齡臨界點才開始辦理。
雇主應提供合理、適當的住宿與生活空間,並兼顧基本隱私與安全。若家中空間有限,建議在聘僱前先與移工及仲介充分溝通,並將相關住宿安排說明清楚,以避免入住後產生認知落差。
一般家庭幫傭費用,通常不屬一般綜合所得稅列舉扣除額或特別扣除額的適用項目。若涉及長照、失能照顧等其他制度,適用條件可能不同,建議依當年度財稅規定或向會計師進一步確認。
每個家庭與人選狀況不同,通常建議保留一段初期適應時間,讓雙方熟悉家中作息、育兒方式、飲食習慣與溝通模式。若有明確工作流程、家務分工表或日常說明,通常會更快進入穩定狀態。
原則上可由仲介協助進行溝通、輔導與後續處理;若經協調後仍不適合,通常可依契約約定及相關規定辦理後續轉換或重新媒合。實際方式仍須依契約內容及主管機關規定辦理。
從文件準備、送件審核、媒合面試到入境報到,整體流程常見需數週至數個月不等。實際時間會受文件完整度、來源國招募進度、簽證及航班安排等因素影響,因此建議越早啟動越好。
一般情況下,家庭幫傭每人每月需繳交就業安定費 5,000 元;對於弱勢或特殊需求家庭,為減輕負擔就業安定費則降為每月2,000元。另雇主通常還需負擔部分健保費,以及家事移工的職災保險費。
這是許多家長都會有的顧慮。事實上,勞動部也明確指出,外籍家庭幫傭是輔助性家務幫手,並非保母或專業照顧人員,也不是要取代既有托育與家庭照顧功能。比較理想的做法,是把她定位為協助家務與生活支持的人力,讓家長能把更多時間留給陪伴、教養與親子互動。
目前育兒家庭新制下,每戶至多可申請 1 名外籍家庭幫傭。
不一樣。勞動部已說明,外籍家庭幫傭是協助家務的輔助性人力,不是保母,也不能取代專業托育與照顧服務。
依規定,家庭幫傭的工作內容包括:房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料,以及其他與家事服務有關工作。
家事服務工作目前不適用勞動基準法,勞動部規定薪資至少每月2萬元以上。
不可任意扣款。薪資應全額給付,僅可扣法定費用如健保費自負金額;家事移工勞動契約不可扣膳宿費。相關費用安排應在聘僱前先約定清楚,並以契約內容及法令規定為準,避免後續發生爭議。勞動部也提醒,契約存續期間,雇主不應片面變更勞動條件。
特別小提醒
  • 以上資訊,以勞動部勞動力發展署、私立就業服務機構收費項目及金額標準公布最新資訊為主。
  • 實際費用與項目,因個別案例需求有所不同。

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