移工仲介

睽違4年，「第 10 屆臺印勞工工作層級會議」於8月9日及10日假印尼峇里島舉辦。臺印 達成多項共識，其中目前無法從印尼引進從 事農業移工，這次工作會議也達成共識，雙 方將儘速確認引進農業及畜牧業移工申辦文件，最快9月上路，另共同推動「移工留才久用方案」，促成印尼移工在臺及回臺轉任中階技術人力。

為提升事業單位及仲介業者移工管理人員的專 業能力，臺南市政府勞工局今年規劃「外國人管理人員法令課程研習會」，共計四梯次 兩天一夜的諮詢溝通及法令研習，每梯次開放 30 個名額，即日起開始受理報名。 課程內容包括毒品、登革熱防治等管理事項宣導、人口販運防制、諮詢溝通技巧、情緒管理與心理健康，以及性別工作平等、勞動基準法及移工管理相關法令及實務。

勞動部執行 112 年人力仲介業個人資料保護行政 檢查計畫，勞動部提醒，人力仲介業者不分規模大小都須上網填寫個資保護管理措施自評表，上網填表時間應在 7 月 31 日 24 時前填寫完畢，期限一過，8 月 1 日零時系統會自動關閉。

111年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑，其中有關「雇主或移工對於私立就業服務機構滿意度調查」將自112年7月15日起展開調查，預計調查至9月8日止，今年係委託「聯合行銷研究股份有限公司」辦理，將調查訪問約3萬名雇主及移工，其中隨機篩選企業約3千餘家，今日起陸續個別發函通知企業訪查。

為源頭控管降低外國人行蹤不明，勞動部預告修正私立就業服務機構許可及管理辦法草案，增列勞動部定期查核外國人力仲介公司之行蹤不明人數及比率，外國人力仲介公司引進外國人行蹤不明逾規定人數及比率，第一次暫停外國人委任辦理申請簽證7日，第二次後以後按次增加暫停代理外國人辦理簽證申請7日，最長以28日為限。

為提升雇主及私立就業服務機構對移工業務相關管理知能，臺中市政府勞工局將於6月30日(星期五)、7月14日(星期五)及7月19日(星期三)辦理三場聘僱外籍移工雇主法令宣導說明會，雇主場次採視訊及實體上課兩種方式，提供多元參與管道。

111年度實地評鑑將於7月展開，評鑑家數包含分公司共有1,291家，符合2A免評仲介有300家，勞動部已於上周寄送評鑑指標說明資料，以及評鑑說明會線上影音網址連結，勞動部指出，實地評鑑恢復疫情前方式辦理，若負責人若不在場，需填授權書，指定代理人處理評鑑事宜。