歐洲商會 11 月 20 日發布 2025 建議書，共新增 65 項新議題，人力資源議題方面有 3 項，包括 強化職場親子友善措施、生育及托兒相關補助， 以及簡化外籍特定專業人才家屬居留簽證流 程。去年建議書提出的議題中，包括放寬僱用家事移工的門檻、外籍員工納入勞退新制、鬆 綁外國專業人才資格，以及藍領移工強迫勞動問題等，相關部會雖有回覆，但仍未完全解決， 因此今年再次提出。
自 113 年 11 月 20 日起，勞動部簡化外國人轉換雇主或工作登記程序，勞雇雙方合意廢聘轉出時，資訊系統將自動登載外國人轉出相關資訊，仲介或雇主不需親至公立就服機構辦理轉出手續。
冬季即將來臨，新北市政府勞工局 11 月 14 日 前往萬里漁會進行關懷訪視，發放刷毛帽 T 及 保暖毯等禦寒物資，後續已規劃前往貢寮、石門、瑞芳及淡水等外籍漁工工作地點，呼籲雇主及仲介業者協助告知，讓移工能到場參加。
微型電動二輪車已是許多移工賴以通勤的交通工具，為保障移工權益及騎乘安全，臺中市 政府勞工局印製中、外語宣導海報，提醒騎乘注意事項，包括應依規定掛牌上路、騎乘時須配戴安全帽、不得載人、時速不得超過 25 公里，以及不得擅自改裝等事項。勞工局表示， 事業單位如有海報需求，可向外勞事務科索取， 電話(04)2228-9111 分機 35523。
「臺印度勞務合作工作層級第 1 次會議」已圓滿落幕，針對引進印度移工初步規劃達成多項 共識，勞動部表示，開放行業初期將以傳產製 造業優先，首批引進 1,000 名，其中 5％採用直 聘制度，對於仲介引進，雙方將選任優質仲介 機構進行互貿。
近年重大職業災害未能有效減災，尤其營造工程職業災害高居不下，勞動部 7 日預告修正職業安全衛生法草案，從源頭防災，加重建商、業主與各級承攬承包商的管理責任，並將罰鍰上限提高「5 倍」至 150 萬元，同時對外公告事 單位名稱，以及違反事由等。
雇主注意！勞工職業災害保險費率平均費率 114 年將調高。勞動部 7 日公告修正「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」，114 年將有 52 個 行業調升、2 個行業調降，各行業平均費率由 0.19%調升為 0.21%。
立院外交國防委員會 30 日邀請僑委會委員長徐佳青業務報告，多位立委關注「3+4 產 學攜手合作僑生專班」成效與權益問題， 召委王定宇特別要求應立即處理扣留僑生 旅行文件的狀況，並轉請外部機關調查。
為讓移工在友善的環境中安心生活和工作，臺南市政府勞工局今年與事業單位合作，辦理 2 場「移工健康諮詢服務」，過程免費，由專業醫護團隊提供諮商及指導，提升移工的身心健康與幸福感。勞工局表示，今年還首創「移工心理健康諮詢服務」，雇主如有需求，不分業別均可電話申請。
全國商業總會 10 月 29 日召開「服務業缺工座談會」。此次共蒐集 26 項提案，包括塑膠製品、資源回收、廢棄物清除處理、高壓氣 體，以及服務業的旅宿、客運駕駛、美髮、 機車、糕餅、測繪、公寓大廈管理等多個不 同產業均反映缺工問題，會議採閉門進行。 商總理事長許舒博表示，希望由服務業開第 一槍，讓政府了解產業經營現況。勞動部長何佩珊則強調，政府責無旁貸，但缺工不能等於低薪，會與產業共同解決。