移工管理

營造業長期以來都是職災風險較高的行業。為保障外籍移工權益，桃園市政府7月14日下午將於桃園市南區培力中心前一處廠房新建工程案，舉辦《打造友善職場  跨國攜手建設》示範工程活動，當日將說明如何透過無人機、感測器及AI辨識等數位科技應用，以及依不同文化民情打造舒適且安全的多元友善職場安全環境。

近期登革熱疫情嚴峻，由於移工來源國多為蚊媒及腸道傳染病流行地區，臺南市政府衛生局近期發布「返國休假及入境移工之防疫事項」，籲請雇主及仲介業者加強對移工衛教宣導，降低境外移入對國內防疫的影響。另自即日起，南市府將針對營建工地加強登革熱稽查，一經查獲孳生源，將依法裁處並停工。

勞動部職業安全衛生署公布「111年度勞動檢查年報」，勞動條件專案檢查完成5千餘場次、查獲違法件數有1,083件次，其中違法前三名分別是違反勞基法第24條延長工時工資、違反第36條例假日以及違反勞基法32條第2項延長工作時間超出規定。

勞動部長許銘春與交通部次長陳彥伯等相關工程人員前往淡江大橋新建工程進行聯合檢查，鑒於近期氣溫不斷的飆升，許銘春呼籲全國營造業雇主加強熱危害的預防，建議在工地提供降溫遮陽的設施、足夠的飲料或者食鹽水，以及調整上班的時間，盡量避開最炎熱時段。

照顧工作－復健前準備-多國語

由於移工入境已恢復正常，人數持續攀升，桃園市移工人數已突破13萬人，連帶解約驗證需求也隨之增加，桃園市政府勞動局自即日起，擴大雇主辦理外國人終止聘僱關係（解約驗證）時段，由原先的每周一、三、五，擴大至每個工作日的上午均可受理。勞動局提醒，為避免移工忘記驗證時間，請雇主及仲介業者督促於指定的時間主動聯繫，讓後續流程能夠順暢進行。

高雄市7月4日公布新增2例高度疑似登革熱個案，其中包含1例居住湖內區20多歲男性移工。高雄市政府衛生局提醒雇主及仲介公司，移工如有出現登革熱疑似症狀，務必協助就醫採檢，並依規定加強通報，違反將處3千元以上1萬5千元以下罰鍰；如發現疑似傳染病病人，未經醫師診斷或檢驗者，應於24小時內通報，違者最高可處15萬元罰鍰。

內政部移民署統計至112年5月止，彰化縣移工人數為51,675人，另全國失聯移工人數已達82,998人，這些失聯移工潛藏在社會各角落，除了非法工作外，易衍生犯罪等治安問題；彰化縣警察局自7月1日起執行「加強查緝非法移工專案」工作。