2024-07-31勞動部表示，對於僱用外籍家庭看護及幫傭的家庭而言，語言不通和文化差異導致溝通不順暢， 一直是雇主與移工常面臨的問題，為了改善這 些問題，勞動部自 112 年 1 月起開辦「家事移 工一站式服務」，實施至 113 年 5 月底，已有 逾 5.7 萬名家事移工參加，該服務獲得雇主與 家事移工朋友高度好評。- 2024-07-26雇主注意！勞工職業災害保險費率平均費率 114 年將調高。現行勞工職業災害保險費率平均費率為 0.19%，每 3 年精算調整一次，勞動部依精算結果，預告 114 年勞工職業災害保險平均 費率調至 0.21%，較現行調高 0.02%，共有 51 個行業調高、1 個行業未調整，以及 2 個行業調降。
2024-07-16台灣少子女化問題嚴重，鬆綁外籍家庭幫傭言論再 起。勞動部表示，對於外籍家庭幫傭制度，社 會有各種不同聲音，將會全面蒐集各界意見，下半年會通盤檢視，另勞動部正規劃「移工多元陪伴服務方案」，由 NGO 團體跟仲介合作， 提供更優化且彈性的服務照顧模式，期能減緩 照顧者的照顧壓力，營造更好的帶小孩環境，使女性能夠再度參與勞動市場。
2024-07-05檢視勞動部最新統計數據，截止今年 5 月底， 在臺移工達 77 萬 6,575 人。近一年各行業移工增減與政策鬆綁、家庭看護新增多元 認定管道以及產業景氣變化有高度關連。- 2024-06-28美國國務院 24 日發布 2024 年全球防制人口販運評比，臺灣連續 15 年在180 多國及地區中名列「第一級」。美方今年也於評比中提出 11 項建議，包含修法允許移工自由轉換雇主、擴大直聘服務、篩濾脆弱群體、擴大漁業 勞動檢查人力、立法保障家事移工權益等。
2024-06-18睽違 20 年，臺灣可望迎來第七個移工來源國。臺灣與印度已於 113 年 2 月 16 日透過視訊方式，完成勞務合作備忘錄 簽署，並完成換約，日前備忘錄已送立法院等待審議。然而國外訓練品質無法掌控， 再加上引進新國籍的移工也會連帶營運成本增加，恐成為仲介觀望的主要因素，未來究竟能挹注多少基層勞動力，仍有待觀察。- 2024-06-05勞動部長何佩珊 23 日在立院備詢指出，失聯有很多問題，她認為家庭看護工薪資有再提升空間，可以減少逃跑的誘因；對此，學者認為從降低失聯、減少洗工及台美貿易談判等綜合因素來看，支持家看薪資調漲，但一定要有配套措施，不過，仲介業者則認為，產業移工薪資高還是逃跑，調薪並不是解決逃跑的好方法， 應放寬有聘僱需求的雇主都能申請移工。
- 2024-05-24GANAS（印尼勞工團結組織）及 IPIT（印尼在臺勞工聯盟）兩個印尼移工團體，5月19日前往駐臺北印尼經濟貿易代表處，要求取消仲介制度，推動政府對政府（G to G）僱用模式，以及優化移民服務效率、提升權益保 障、保護印尼公民等訴求。印辦處代表 Iqbal Shoffan Shofwan 全程聆聽，並接下陳情書，他允諾 5 月底以線上方式，與印尼移工們就各項議題深入討論。
- 2024-05-21為肯定及獎勵移工對社會的貢獻及敬業樂群精神，南投縣政府今年度辦理優秀外國人表揚，即日起至5月31日受理推薦，將選出20名優良移工，獲獎者的仲介公司及雇主也將一併接受頒獎，彰顯三方的良好互動。
- 2024-05-16為解決缺工，有效補充雇主所需長期穩定的勞動力， 勞動部推動「移工留才久用方案」，協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作，迄今申請人數已破 3 萬人、已核准外國中階技術人力則近 2.8 萬人。
