僑外生｜擴大招攬僑外生 跨部共推短中長期方案  「2+4」助就業 目標每年培訓 2.5 萬名

依據經濟部 113 年 8 月調查，2 萬 4 千家企業中 有超過千家表示對外國人才需求殷切，但目前外籍學生留臺率不到一半。經濟部表示，已與教育部、國發會等部會合作，先就產業別精準媒合，並規劃「2+4 方案」，針對東南亞國際生規劃客製化課程，目標每年培育 2.5 萬名國際人才，支持臺灣成為「經濟日不落國」。 

提升國際生留臺率 解人力缺口 

根據國發會的推估，預估 2030 年，我國勞動力市場將面臨約 48 萬的人力缺口，到 2028 年 缺口約 35 萬人。另外經濟部日前調查，逾千 家企業提出約 5 千名人才需求；然而每年來臺唸書的國際生約 1.9 萬人，留臺率約 47%，也就是有近萬名國際生未在臺工作。 經濟部長郭智輝與教育部長鄭英耀、國發會副主委詹方冠，9 月 9 日共同邀集工商團體共 21 家產業公協會及 NVIDIA、AMD、Microsoft、 Infineon、臺達電、新應材等 11 家國內外業者， 針對因應少子化與產業人才缺乏的挑戰，共商人才培育等關鍵議題。 

產業發展署進一步說明，為應對產業發展中 的人才短缺問題，已跨部會提出短期及中長期策略、目標及作法。第一階段將由經濟部與教 育部合作，規劃產業別精準媒合，協助企業留用在臺國際人才，並協助國際生認識職場，進一步訓練符合企業需求的專業能力，擴大國際生留臺。 

2 年培訓提供補助 助留臺就業 

中長期推動「2＋4 方案」，針對東南亞國家， 尤其是菲律賓、馬來西亞、泰國等地的優秀國際生規劃客製化課程，培養國際生的專業知識 與技能，學生畢業後可進入產業貢獻所學。就學期間的學雜費由政府提供，生活津貼則由企 業提供，透過補助經過 2 年的培訓，學成後再留臺就業 2 年或 4 年，幫助企業找到合適人才。 

經濟部表示，與會工商界代表對於跨部會合作，共同擴大招收境外生來臺先就學、就業， 均表示支持肯定，教育部也將配合產業需要， 調整教育相關課程，藉此為產業補足所需人才， 厚植臺灣產業競爭力。