【外勞社記者黃秀娟 2026 年 11 月 10 日報導】為減輕家庭照顧壓力並加速外籍家庭看護工申請流程，勞動部近年持續擴大初次申請外籍家庭看護工的免專業評估對象，自 114 年 8 月 1 日就業服務法第 46 條修正條文施行以來，截至 115 年 7 月底止，國內求才及國內推介總申請案數達 20 萬餘件，其中，符合免評資格者佔總申請數約 8 成。
根據統計，截至 115 年 9 月底，外籍家庭看護工在台總數 21 萬 5,410 人，較 114 年 8 月 20 萬 2,820 人，增加 1 萬 2,590 人。
勞動部指出，配合《就業服務法》第 46 條修正，自 114 年 8 月 1 日起，初次申請外籍家庭看護工者，若被看護者年滿 80 歲以上，或年滿 70 歲以上且經醫師診斷罹患癌症第二期或第三期，即可免除專業評估程序。根據統計，截止 7 月底，這一年僅有 3 萬 8,955 名以年滿 80 歲以上資格提出申請，70 歲至 79 歲且罹患第二期以上癌症者則是有 1,111 件。
除上述條件外，勞動部另訂 11 項免評資格，包括申請日前 1 年內曾完成醫療團隊專業評估且符合聘僱資格；1 年內曾由外籍家庭看護工或外國技術家庭看護工照顧；符合特定身心障礙項目； 長期接受政府補助之居家照顧、日間照顧或家庭托顧服務滿 6 個月；經神經科或精神科診斷失智程度達臨床失智評估量表（CDR）一分以上；癌症第四期以上；全癱無法自行下床；需 24 小 時使用呼吸器或維生設備且 6 個月內病情無法改善；70 歲以上罹患特定血液或淋巴腫瘤並需積極治療；取得身心障礙證明且依法免重新鑑定；申請外國技術家庭看護工且年滿 75 歲以上者。
自 114 年 8 月 1 日就業服務法第 46 條修正條文施行以來，截至 115 年 7 月底止，國內求才及國內推介總申請案數達 20 萬 3,094 件，其中，符合免評資格者，約 16 萬 2,049 件，佔總申請數約 8 成；又據悉「申請日前 1 年內曾完成醫療團隊專業評估且符合聘僱資格」的免評資格，佔多數。 目前多元免評種類達 13 項，勞動部指出，近期針對聘僱家庭看護工多元免評資格並無調整計畫。
