勞動部 2 日預告修正外國白領工作審查標準，預告期 有 14 天，其中擴大外國人受聘僱於製造業工作內容，增加調度、督導、測試、 檢驗、稽核等 工作為製造業工作內容；另修正畢業僑外生留臺工作評點表，增列採計實習經驗評點項目，並調高在校就讀期間領取政府提供獎學金之配分，累計點數達現行規定 70 點即符合資格，可從事製造、科技、金融等專門技術工作。
勞動部指出，鑑於全球競爭延攬優秀人才，如何留用我國自行培育的高教人才變成當務之急， 近 3 年核淮人數都達當年度開放配額 9 成左右，在 112 年度開放配額 6,000 名，已核准申請 5,354 人，因此 113 年開放配額已再提高為 7,000 名。
勞動部說明，本次修正重點，除修正畢業僑外生留臺工作評點表，增列採計「在臺就讀期間實習一年以上」配點10點之外；另外配合教育部推動國際產業人才教育專班，強化僑外生新型 專班招生誘因，並鼓勵企業配合政策挹注資源留用，本次也修正「在校就讀期間領取政府提供之獎學金或成績達前 30%者」項目配分，由 10 點調增為20點，並將總分配合由 190 點調升至 200 點。修正後，將能擴大留用就讀教育部新型專班 STEM（科學、技術、工程、數學）、金融及半 導體相關領域畢業的僑外生，提供我國勞動力市場更穩固之人力。 另配合經濟部建議擴大製造工作內容範圍，外國人受聘僱於製造業工作，其內容應為經營管理、調度、督導、營運、指揮、研究、研發、開發、分析、設計、規劃、測試、檢驗、稽核、培訓、策展、品質管控、維修、諮詢、機具安裝、技術指導、技術研發引進等。
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