外籍移工｜移工婦幼權益指引 提供完整孕產資訊 涵蓋懷孕及育嬰階段 另設有關懷專線
著移工在台人數持續增高，女性移工在工作期間面臨的懷孕、生產及育嬰問題逐漸受到關注。為保障勞雇雙方權益及促進和諧，勞動部 於已發布 「移工婦幼權益保障指引」，並提供多語言版本及資源懶人包，協助移工與雇主營造友善的職場環境。雲林縣政府表示，移工可透過 1955 或關懷專線尋求諮詢，任何婦幼問題，也已開設 4 條專線供利用。
1955
外籍看護｜經濟弱勢家庭聘外看 9 千餘人核准補助 薪資補助每月 3 千元 最晚 8/11 提出
因應外籍家庭看護工自 111 年 8 月 10 日起調整每月薪資至 2 萬元，勞動部勞動力發展署提供經濟弱勢外籍家庭看護工雇主薪資補助，每月補助 3,000 元，受理申請期限於 114 年 8 月 11 日截止，目前已核准 9,500 餘人，勞動部籲符合資格的經濟弱勢雇主把握最後申請期限。
外籍看護｜家庭看護移工遭雇主強迫勞動及虐待 訪視流於形式未察覺 監院糾正中市勞工局
監察委員王幼玲、王美玉、紀惠容提出調查報 告，就臺中市 2 位印尼籍家庭看護移工分別遭 受雇主毆打凌虐及不當對待，指出臺中市政府勞工局執行「移工入國通報訪視」及「現場查察」流於形式，未能有效發揮保護作用，使移工遭強迫勞動申訴無門，導致移工權益受損， 提案通過糾正臺中市政府勞工局，並要求勞動部應積極改進。
鐘點移工｜鐘點移工4/7 上路 開放官網線上預約自費服務
勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工)7 日正式上路，目前全國北、中、南、東共有 6 家公益團體提供服務，開放官網線上預約全額自費服務，民眾線上註冊填表後，預約團體 1 日內會與申請民眾聯繫。
移工宣導｜雇主有需要免驚! 勞動部移工服務春節不打烊-多國語
農曆新年將至，114 年春節假期自 1 月 25 日至 2 月 2 日長達 9 天，勞動部勞動力發展署移工一站式服務中心、移工機場服務站及 1955 免付費專線皆照常服務，移工入境仍有雙語服務人員協助接機、提供新聘家事移工入國講習服務。
外籍移工｜友善就醫地圖上線 中市籲移工多加利用
為協助在臺工作的移工更便捷取得就醫相關資 訊，「友善移工就醫地圖專區」日前上線，臺中市政府勞工局鼓勵雇主及移工善加運用此項功能，提升移工在臺生活品質，打造友善就醫環境，並提醒仲介業者依法收費。
外籍移工｜友善便利 勞動部首創移工就醫地圖系統
為提升在臺工作移工的生活品質與醫療便利性，勞動 部勞動力發展署即日起推出「友善移工就醫地圖專區」，移工在 LINE@移點通點選「就醫地圖」就能更便捷地取得就醫資訊尋求醫療服務，提供清晰、易操作的就醫指引、語言翻譯及即時支援服務，有效解決就醫語言障礙問題。
外籍移工｜新北移工專業協調人制度 上路滿週年 爭議以契約、管理為主 共召開 244 場次
為提升移工爭議協調會議品質，新北市政府勞工 局自 112 年 7 月起，引入專業協調人主持協調 會，施行迄今已滿 1 年。勞工局表示，期間共 召開協調會議 244 場次，主要爭議事項以契約終止、工作管理與工資為主。透過熟悉勞資爭 議處理法及具有相關法律背景的協調人主持會議，搭配翻譯人員協助語言溝通，能夠更專注於爭點解決，爭議處理過程得以更為清晰流暢，雇主及外國人多給予正面回應。
外籍移工｜移工勞權持續擴張 雇主權益更要保障 仲介籲完善爭議處理機制 建立安置系統
目前制度下，雇主在前一名移工轉出後，才能申請遞補，也因此一旦移工表現不佳，甚至有偷竊、對被照顧人不當對待 情事時，多數只能被迫選擇隱忍。中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃 杲傑認為，勞政機關只處理移工的申訴， 對雇主反映的事項卻只把問題丟回去讓雙 方自行協商，或必須採司法途徑處理。他 認為，移工的勞資爭議處理機制應更完善，不該讓政府部門互踢皮球，無人可給予協助。對於後續安置問題，也要利用就業安定基金妥善安排。