【外勞社記者黃秀娟 2026 年 10 月 29 日報導】 社群軟體近期流傳短影音，聲稱「移工提告雇主，公司老闆就得支付律師費、翻譯費」，引發外界關注；勞動部嚴正澄清，目前並無任何法規規定，勞資爭議發生時，雇主必須負擔移工的律師費及訴訟費。
勞動部表示，為協助權益遭受侵害的勞工， 包括本國勞工及移工，爭取應有的法定權益， 勞動部委託法律扶助基金會提供專案協助，針對雇主違法終止契約、積欠工資、資遣費、退休金、職業災害及未依法投保勞保等情形，提供民事訴訟所需的律師費、裁判費等必要費用， 以及訴訟期間生活費用。
法律扶助有申請條件 1955 提供諮詢
勞動部強調，法律扶助設有申請資格及資力等條件，必須符合相關規定才能申請，勞資爭議經調解仍無法解決、進入訴訟程序時，依民事訴訟法相關規定，原告起訴時原則上須先繳納裁判費等訴訟費用，訴訟費用最終則依法律規定及裁判結果決定負擔。雇主是否須負擔相關費用，應依個案及適用法令判斷，不能直接解讀為移工提告就由雇主支付律師費及訴訟費。
勞動部指出，政府設有 1955 勞工諮詢申訴專線，提供移工及雇主 24 小時免付費的勞動權益諮詢、申訴受理、通譯、法律扶助資訊及相
關資源轉介服務。若涉及勞資爭議、不當對待或人身侵害等案件，將依案件情形轉介地方政府勞工主管機關或司法警察機關依法處理。
地方政府受理移工勞資爭議後，也可透過勞資爭議協調等機制，協助勞雇雙方釐清爭議及相關法令。若案件涉及人身侵害或人口販運， 則視個案需要提供或連結安置、醫療、通譯等保護措施；移工如有進一步法律諮詢或司法程序協助需求，也可透過地方政府取得法律扶助資訊及相關資源。
職災刑事案件納入扶助 通譯協助移工
為協助勞工處理職業災害刑事案件所面臨的障礙，勞動部今年 1 月將刑事訴訟必要費用納入扶助範圍，並針對移工在刑事起訴階段的語言需求提供通譯協助。
此外，勞動部補助地方政府安排律師陪同勞工進行調解，為避免語言隔閡影響權益，提供職災勞工(包括移工)，在調解階段可獲得通譯 服務；若是非職災勞工如有通譯需求，地方政 府也會協助聘請通譯，以利調解進行。
勞動部表示，未來將依實際需求，滾動檢討 並審慎評估法律扶助範圍，並提醒雇主及民眾， 面對社群平台流傳的勞動法令訊息，應先查證官方資訊，切勿轉傳錯誤內容，以免造成不必 要的恐慌或誤解。
