移工管理

為確保訓練品質及成效，勞動部職安署公告「訓練單位辦理外籍移工專班處理原則」，限堆高機及起重機操作人員等5職類，並應以每班單一國籍方式開班辦理，課程教材以勞動部統一編製之最新版中文教材為主，輔以印尼語、越南語、泰國語或菲律賓語（英語）之教材精要或補充資料。

臺北市政府勞動局公布5月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有121家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為828萬元，其中以南山人壽保險因違反出勤紀錄及未給付加班費兩項規定，合計開罰40萬元。至於違反最多的項目，以未給付平日加班費最多，共有39家。

財政部臺北國稅局表示，111年度外僑綜合所得稅結算申報退稅案，採「存款帳戶退稅」者，第一批退稅將於8月1日撥入納稅義務人指定帳戶

國家政策研究基金會文化沙龍7月12日邀請國立臺北教育大學教授林詠能，以「國家文化政策與文化治理的再思考」為題，討論新移民人力、人才對臺灣文化的影響。林詠能認為，政府應該大幅開放移民政策，同時重新思考文化政策，關注到不同族群的需求，鬆綁高階技術人才留臺，提升整體競爭力。

去年實施「移工留才久用方案」，勞動部積極鼓勵國內雇主可將現有所聘僱符合資格的優秀資深移工申請轉任或於聘期屆滿後聘僱為中階技術人力，勞動部表示，目前已經核准逾千家產業類雇主聘僱中階技術人力，除製造業與海洋漁撈業以外，農業、外展農務與屠宰都已有申請案並已核准，呼籲符合申請條件的產業類雇主積極提出申請。

適逢穆斯林新年，駐臺北印尼經濟貿易代表處7月19日放假一日，將暫停辦公，提醒仲介業者及洽公民眾留意。

保持良好衛生習慣，遠離腸胃炎-多國語

營造業長期以來都是職災風險較高的行業。為保障外籍移工權益，桃園市政府7月14日下午將於桃園市南區培力中心前一處廠房新建工程案，舉辦《打造友善職場  跨國攜手建設》示範工程活動，當日將說明如何透過無人機、感測器及AI辨識等數位科技應用，以及依不同文化民情打造舒適且安全的多元友善職場安全環境。

近期登革熱疫情嚴峻，由於移工來源國多為蚊媒及腸道傳染病流行地區，臺南市政府衛生局近期發布「返國休假及入境移工之防疫事項」，籲請雇主及仲介業者加強對移工衛教宣導，降低境外移入對國內防疫的影響。另自即日起，南市府將針對營建工地加強登革熱稽查，一經查獲孳生源，將依法裁處並停工。

勞動部職業安全衛生署公布「111年度勞動檢查年報」，勞動條件專案檢查完成5千餘場次、查獲違法件數有1,083件次，其中違法前三名分別是違反勞基法第24條延長工時工資、違反第36條例假日以及違反勞基法32條第2項延長工作時間超出規定。