產業移工

高空吊掛作業安全措施-多國語

特定工廠聘僱移工資格認定即將於 5 月 15 日截 止。經濟部工商輔導中心統計，截至 5 月 3 日止，已受理 686 件申請，其中 18 件因資格不符而被退件，另有 51 件文件缺漏被要求補件。由於現階段特定工廠僅有此一管道能夠聘僱移工，工輔中心提醒業者把握機會，於期限內儘速向該中心申請提出申請。 

勞動部第 18 屆優良工程金安獎 5 月 1 日起開始報 名，今年公共工程組增加未達 5 千萬元組別， 選拔評比以墜落預防為重點，期望發覺更多墜落防災作法。

來臺超過六年的 SITI ROHMANIYAH（妮雅）負 責照顧 80 多歲父親，工作態度認真負責，面 對患有失智症的媽媽，也能自己找到方式調適 心情，不讓自己的心情影響原本的照顧工作。 即使平時鮮少有機會休假，也利用工作之餘學 習中文，除了會中文的注音外，連臺語也聽得 懂，即使不是自己的工作範圍，也會主動引導 家中另一名外籍看護，讓雇主張小姐一家相當 感謝她的付出，也榮獲 113 年度高雄市模範移 工的殊榮。

針對移工團體認為移工失聯肇因勞動條件太差、雇主團體認為缺工才不得以聘僱失聯移工；對此，勞動部說明，移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等，去年已檢討政策、鬆綁移工政策、增加配額，引導雇主合法僱用，另也規劃修法加重非法雇主及非法媒介者罰則，從源頭遏阻失聯發生。

發生斷指意外怎麼辦-多國語

10 名獲選為新北市模範移工的得獎人，4 月 25 日由市長侯友宜頒獎表揚。來自越南的 DO THI SANG（杜氏亮）即將到職滿 6 年，在樂山教養院擔任生活服務員期間，不僅完成生活服務員課程，也學習正向情緒，幫助不同狀況的對象減輕不適切行為發生，對身心障礙院民照顧細心，並能即 時反映院民需求及身體狀況。在新冠疫情期間，願意主動照顧因確診被隔離的院民， 讓當時捉襟見肘的人力能有所緩解，也獲得全院的認可。