產業移工

為加強事業單位對於聘僱外國人相關法令的瞭 解，並協助雇主落實外國人管理，彰化縣政府勞工處今年持續辦理「外國人安心就業法令」 入廠宣導活動，提供雇主及外國人法令實務講解，讓勞雇雙方都能充分瞭解法令規範。適用 對象為轄內聘僱外國人超過 30 名的事業單位，可於 7 月 31 日前線上申請，將開放 20 個名額。  

旅宿業是否能引進移工，交通部與勞動部尚在協調，但已有人力仲介業者廣告聲稱「旅宿業移工即將開放6000人從事房務清潔工作」，並已開始宣傳招攬雇主，對此，勞動部勞動力發展署嚴正聲明指出，目前並未開放旅宿業引進移工，已將不實廣告之仲介業者交由地方查處，將依違反就業服務法嚴查重罰。 勞動力發展署說明，近日接獲民眾檢舉，有 2 家人力仲介業者廣告聲稱旅宿業移工即將開 放6000人從事房務清潔工作，並已開始宣傳招攬雇主。

GANAS（印尼勞工團結組織）及 IPIT（印尼在臺勞工聯盟）兩個印尼移工團體，5月19日前往駐臺北印尼經濟貿易代表處，要求取消仲介制度，推動政府對政府（G to G）僱用模式，以及優化移民服務效率、提升權益保 障、保護印尼公民等訴求。印辦處代表 Iqbal  Shoffan Shofwan 全程聆聽，並接下陳情書，他允諾 5 月底以線上方式，與印尼移工們就各項議題深入討論。 

為肯定及獎勵移工對社會的貢獻及敬業樂群精神，南投縣政府今年度辦理優秀外國人表揚，即日起至5月31日受理推薦，將選出20名優良移工，獲獎者的仲介公司及雇主也將一併接受頒獎，彰顯三方的良好互動。 

為解決缺工，有效補充雇主所需長期穩定的勞動力， 勞動部推動「移工留才久用方案」，協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作，迄今申請人數已破 3 萬人、已核准外國中階技術人力則近 2.8 萬人。 

為提升雇主對移工法令的了解，新北市政府勞工 局 6 月 28 日辦理聘僱外國人法令研習宣導，為今年度第三場次，邀請對象為轄內聘僱移工的製造業及營造業雇主。