臺南市政府勞工局今年結合「臺南 400」，製 作四國語言宣導動畫及文宣手冊，除大眾運 輸及臺南市特色景點外，也有外國人在臺工 作期間應遵守的法令規範，移工及雇主可電 洽勞工局免費索取手冊，或至勞工局網站 (https://web.tainan.gov.tw/LABOR/cp.aspx?n=25235) 下載 ， 或至電子書專區 (https://web.tainan.gov.tw/labor/News_eBook.asp x?n=29578&sms=22416 )線上瀏覽。
2024 總統大選將於明年 1 月 13 日舉行，民團 26 日公布 8 政黨對於性別政見問卷答覆，其中關於移工與長照政策，國民黨承諾推動移工與長照體系整合，分年分期逐步改由與政府簽訂行政契約之長照服務機構聘僱看護移工；民眾黨與民進黨未正面回應長照人力短缺問題。
因應面臨高齡社會及家庭結構改變，當居 家親屬需要照顧時，民眾會選擇各項長照服務或聘僱外籍看護工進行生活照顧。臺南市 政府社會局提醒聘有外籍看護工的家庭，仍可使用長照 2.0 服務。
因應嘉義縣高齡與失能人口成長帶來長期照顧需求的增加，近年嘉義縣有意願投入居家式、社區式長照機構的個人或團體眾多，嘉義縣政府社會局今年辦理「長照機構同心協力GO照顧領航」輔導培力計畫，提升機構組織能量，透過在職訓練、輔導及小組討論會等，培訓長照機構獲得專業技能及提升品質管理，達到永續發展，共同推動整合性、多元性長照服務。
許多非法仲介看準民眾有短期或臨時看護 的急迫需求，主打快速上工，於醫療院所週遭發放名片、傳單或於網路張貼聘僱廣 告，趁機媒介非法外國人，不僅從中牟利， 更害得雇主違法受罰。新北市政府勞工局 提醒，聘僱移工須先向勞動部申請許可， 如遇外國人前來應徵，應落實「查核問」 三步驟，以防誤聘非法外籍人士而觸法。
台灣在 2026 年即將邁入「超高齡社會」，又因少子化，逐步邁入「零家庭照顧者時代」，未來誰可靠？中華民國家庭照顧者關懷總會(家 總)調查指出，國人對於未來長照的認知與準備 明顯不足，高達八成七民眾對未來感到擔憂， 僅一成自認已備妥長照費用；而 30-50 歲間的 三明治世代以及有照顧經驗者，對未來長照需 求與準備更顯憂心。
為讓移工安心在臺南工作，提升被看護人 照護品質，臺南市政府推行「勞雇安心計畫」至今已邁入第 6 年，勞工局 11 月 17 日舉 辦論壇活動，分享計畫成果及提供家庭照護資源，說明長照家庭如何運用居家喘息、機 構喘息、社區喘息服務，活用資源以減輕照護負擔。
立委溫玉霞 7 日在立院總質詢指出，日前有召開公聽會，重症失能的雇主提出訴求希望政府允許免繳就業安定費每月 2 千元，讓他們可以給外籍 看護加薪以維持穩定的看護人力；對此，勞動部長許銘春回應，不反對針對重症失能者減免每 月 2 千元就安費，目前已由幕僚單位在研議。
自 10 月 15 日起，初次申請外籍家庭看護工增列多元認定方式，放寬三大族群可 免經醫療機構評估失能情形。新竹市政府 表示，符合條件者即可至衛生局申請，可選擇臨櫃申辦或郵寄辦理；如以身障手冊申請者則須親辦。衛生局提醒，已聘有外籍看護工的家庭亦可申請長照 2.0 或短期照顧服務，有需求的家庭可聯繫長期照顧管理中心，或電洽長照專線 1966。
