《勞工職業災害保險及保護法》111 年 5 月 1 日 施行，勞動部提醒，依法已辦理登記之事業單位雇主，不論僱用人數多寡，皆應向勞工保險 局申請成立投保單位，自開辦至 112 年 6 月，已有 1,915 件未成立投保單位被處 2 萬元至 10 萬元罰鍰。
根據統計，目前災保投保單位有 78.8 萬家，其中微型企業有 20 萬家（包含家事移工雇主 16 萬人、2 萬多家 4 人以下企業）。
災保法有新增特別加保管道，讓臨時工等可以透過特別加保參加職業災害保險，近來有許 多雇主詢問是否可以使用特別加保管道為所聘員工投保災保？
勞動部勞動保險司副司長陳文宗說明，依法已辦理登記、設有稅籍等事業單位，雖是僱用 人數 4 人以下之微型企業，雇主必須成立投保單位為所屬員工辦理參加職災保險。 陳文宗強調，特別加保是提供從事非典型工作勞工的簡便加保管道，但如果雇主是屬於登 記有案的微型企業，雇主或勞工本人不得以簡便方式加保，而應由雇主循成立投保單位的方 式辦理加保，即便是聘請幾日的臨時工，還是需要透過投保單位加保，違者將處 2 萬元至 10 萬元罰鍰。
根據資料，每月約 1.1 萬人次以簡便方式加保，其中以營造業、運輸業與其他服務業最多。
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