【外勞社記者黃秀娟 2026 年 4 月 14 日報導】外傭新制 115 年 4 月 13 日已上路，其中就業安定費依點數分級收取，對於現在已聘僱外籍家庭幫傭的本國雇主，勞動部表示，系統將重新比對計算申請時的家庭條件與年齡結構，會主動調降就安費，至於單親、罕見疾病或身心障礙等特殊家庭，屬於雇主資格變更，需提出證明文件並重新申請招募，方可調降就安費用。
截至 2 月 外傭在台人數 1 ,993 人
根據統計，截至 115 年 2 月底，外籍家庭幫傭人數為1,993人；由於家庭幫傭不適用勞基法， 勞動部規定其薪資每月新台幣 2 萬元以上。 目前家庭幫傭從國外引進，僅有菲律賓、印尼與泰國，越南仍在凍結中；其中泰國家庭幫傭或家庭看護工其薪資都要求符合最低工資 (現行 2 萬 9,500 元)；又外國技術人力開放的業別沒有家庭幫傭，因此家庭幫傭在台工作年限最長是 12 年。
外籍家庭幫傭以往的申請資格較嚴格，需要幼兒加上長輩合計 16 點（雇主未滿 6 歲之子女、年滿 75 歲以上之長輩），或有 3 名 6 歲以下子女，抑或是有 4 名以上之 12 歲以下子女， 且其中 2 名為年齡 6 歲以下，方可聘外傭。
115 年 4 月 13 日生效的外傭新制，係因應少子化與家庭結構轉變帶來的照顧壓力，因此對未滿 12 歲以下兒童，以及單親、罕見疾病或身心障礙等特殊家庭，給予較高的點數，至於長者點數調降很多。
就安費調降 反映在 8 月寄發帳單
勞動部表示，針對現行已聘僱外傭的本國雇主，會重新比對申請時的家庭條件與年齡結構， 若是達新制的 10 點以上，就安費會由原先每 月 5 千元主動調降為每月 2 千元，調降的就安 費將會反映於 8 月寄發的 4 至 6 月帳單中，符合資格者由系統自動調整，雇主無須另行申請； 預估有 9 成符合調降就安費。
勞動部進一步說明，若是符合調降就安費者， 4 月份就安費會分成 2 筆，4 月 1 日至 12 日依 5 千元按比例收取，4 月 13 日至 6 月 30 日則是每月 2 千元收取。
至於無法調降就安費者，勞動部指出，通常是以 2 名老人加上 1 名孩童申請，另外若是屬於單親、罕見疾病或身心障礙等特殊家庭，因系統無法介接資料，需要雇主自行提出相關證明文件，又就安費數額是依招募許可的資格收取，雇主資格變更須重新申請招募許可，方可調降就安費。
