傳統產業

立院法制局新發布「營造高空作業安全」相 關報告，分析近期塔吊意外實例、職安和建築法規，提出增訂防護措施、由工安／公安相關機關共同審查。

一般營造業移工核配約達 9 成，在臺營造移工仍以泰國籍為最大宗，但越南與印尼籍人數成長快速；而印度營造工是否有望在試辦期就來臺，國土署表示配合勞動部辦理。 

為保障本國勞工權益，並避免雇主超額聘用移工， 勞動部實施製造業及屠宰業定期查核已逾 16年，累計查核已逾 174 萬家次，不符規定比例的雇主累計近 5 萬家次，累計提報廢止家次破 5 千家次、廢止移工人數 7,811 人。 勞動部說明，製造業定期查核程序作法，除國 內新增投資案與臺商投資案，雇主自引進符合查核基準規定之申請案首名外國人入國滿 3 個 月者，應納入每年 2 月、5 月、8 月及 11 月定期查核。而國內新增投資案與臺商投資案則於首名外國人入國滿 1 年者，於當年度最近辦理之定期查核月份辦理首次查核，第 2 次以後查 核比照一般對象辦理。

五一勞動節剛過，立院交通委員會特別關注近期事故頻傳的營造業工作環境，要求相關部會報告業務狀況，公共工程委員會表示職災警示資訊系統今年將完成，勞動部職安署則強調會提升檢查強度，並強化相關部會橫向聯繫。

為防明揚國際事件再度發生，立法院經濟委員 會 4 月 24 日初審通過工廠管理法第 28 條之 14、第 31 條、第 39 條修正案，未依規定申報危險物品、申報期限或申報不實，未來不再有限期改善空間，罰鍰也從現行的 1 萬元至 5 萬元，大幅提高至 5 萬元至 500 萬元，屆期未改善得按次處罰。 

考量同一營造業雇主的個別工程會有不同的人力需求高低峰，為簡化程序、確保人力運用彈性，勞動部修改調派基準，即日起， 同雇主的公共工程、民間重大工程與專案百億工程，三項工程皆可互相調派，不需申請， 但工程經費人力需求總數仍需按規定比率安排。

內政部國土署 112 年 8 月開放一般營造業申請移工，並在 12 月下旬將雇主資格認定函的有效期限，從原先的 90 天延長為 120 天，以比照專案引進營造移工的相關規定，維持一致性。依據相關規定，勞動部近日修改申請招 募許可的相關文件效期，延長為 120 天。