外籍移工

配合指揮中心鬆綁新制，取消入境人員自主防疫措施等，移工入境工作自112年3月20日起全面回歸常態引進，勞動部提醒，移工在3月20日零時之前入境仍須遵守當時的防疫規定，在3月20日之後入境者，無須打二劑疫苗、不須自主防疫，對社福類移工也沒有補助旅宿費用。

監察院報告指出，移工跨業轉換人數增加，家庭看護工流失，衝擊失能者照顧品質，要求勞動部檢討改進。對此勞動部回應表示，為兼顧雇主及移工雙方權益，已積極檢討調整移工轉換制度、改善家庭看護移工薪資、推動擴大喘息和短照服務、辦理補充訓練提升移工照顧技能及鼓勵轉任中階技術人力等措施。

目前印尼移工在台人數已達25萬餘人，佔總人數的35%。今年的齋戒月即將於 3月23日 起展開，為期一個月，基隆市政府社會處呼籲雇主，移工齋戒期間，請持續關心其身心狀況，並給予鼓勵及支持。齋戒月結束後，預計 4月22日 或 4月23日迎來開齋節，社會處也請雇主同意移工休假外出參與慶祝活動，共同營造友善勞動環境。

勞動部16日召開跨國勞動力政策協商諮詢小組臨時會議，接續上次未討論完的議題，今天會議通過經濟部提案船舶製造業、豆腐製造業及水產加工製造業核配比率提高、由現行15％提高至20％，另對於製造業雇主在國內承接製造業移工，同意額外給予5％名額，但整體移工數仍以4成為上限。

國內外疫情趨緩，中央流行疫情指揮中心宣布112年3月20日起鬆綁防疫新制，改為併發症(中重症)才須通報，並同步取消入境人員自主防疫措施等。勞動部「移工專案引進計畫」同日起配合停止適用，雇主自3月20日起申請移工入境作業回歸常態引進。

越南海外勞工管理局統計，2023年2月赴海外工作越南勞工人數共有6,601人，為去年同期的13倍。前2個月輸出人數累計達到28,429人，以臺灣、日本佔多數。

新北市政府勞工局日前公布今年第一波違反勞動法令雇主名單，共計347家業者，開罰逾2千萬。違反勞動基準法部分則有232家，以未依法給付加班費最為嚴重，計有96家，其次未全額給付勞工工資及未逐日記載勞工出、退勤時間，各有49家，至於未給予勞工例假休息，則有46家。