外籍移工｜工商午餐會臺中召開 共提出59項建議呼籲鬆綁外籍人力 全面檢討不合時宜稅負

中華民國工商協進會於10月21日於臺中舉辦工商午餐會，由行政院鄭文燦副院長與工商協進會吳東亮理事長共同主持。此次午餐會共提出25項提案，59項具體建議，包括鬆綁外籍勞動力、加速洽簽臺美租稅協定及取消或調降不合時宜的稅負課徵等。

理事長吳東亮致詞時表示，臺灣經濟發展以外貿為導向，但近年來全球經濟復甦動能疲弱，企業面臨供應鏈重組、通貨膨脹、能源轉型、人力短缺等各種考驗，對於企業永續經營是一大挑戰，需要民間與政府共同努力，才能開創新局。

工商協進會此次提案，囊括「低碳轉型」、「賦稅政策」、「勞資關係」、「產業提升」、「經營環境」及「社會發展」等六個面向，共有25項提案，59項具體建議。針對企業人力不足問題，協進會建議政府應參考多數OECD國家對於缺工的因應措施，對於外籍勞動力引進採取更寬鬆措施，同時透過創新的教學模式與培育機制訓練人才，解決企業人力不足問題。

稅賦方面，呼籲取消或調降不合時宜的課徵，包括金融營業稅、貨物稅、印花稅以及未分配盈餘稅都有積極檢討並調整的必要，優化企業經營的賦稅環境，以鼓勵企業累積資本、擴大投資。

工商協進會也提出加速推動能源基礎設施的設立，並以賦稅優惠方式鼓勵企業投資再生能源發展；並完善循環經濟共生模式，以提高能源與資源使用效率，帶動產業創新成長動能。因應疫後人力短缺與數位轉型浪潮，建議鬆綁法規，推動醫療產業數位化，有效落實推動遠距醫療，提升偏鄉地區醫療便利性。

鄭文燦表示，政府近年推出多項政策吸引國內外投資，其中「投資臺灣三大方案」累計目前為止約2.1兆元。至於企業所關心的人力政策，鄭文燦指出，今年4月國內失業率降至3.5%，即使推動許多國內媒合、優先進用本國勞工的方案，仍無法滿足企業需求，所以今年已檢討營造業、製造業3K 五級制移工申請擴大適用，同時檢討農業及觀光旅宿業人力短缺的情況，也推動「外國專業人才延攬及僱用法」、「強化優秀僑外生留臺工作行動計畫」、「新南向人才培育推動計畫」及「產學攜手合作計畫」，擴大引進外國高階人才與僑外生，希望未來的移民與移工政策可以根據實際情況往前推進。