外籍移工|業者疾呼鬆綁資格 重新思考移工定位  供需失衡、成本拉升 成當前主要挑戰 

外籍照護員與病患老人微笑交談,展現專業照護服務。.

臺中市政府勞工局所舉辦亞太地區就業促進 政策交流研討會,就「我國跨國勞動力運用 策略探討」議題,由勞動部勞動力發展署前 組長薛鑑忠擔任主講人。他認為,移工「限業限量」的定位必須調整;仲介業者則強調, 過去政府將藍領移工視為「客工」,造成很 多行業無法進用,呼籲全面開放有需要的企 業申請,包括家庭幫傭、營造業的申請資格 都需要更大幅度的鬆綁。 

製造業移工|使用過氧化物製造工廠 首波專案檢查 20 家  授權經加區勞檢業務 許銘春:將通盤檢討

安裝大型工業油壓缸的工程師在工廠內 inspection.

屏東明揚國際爆炸大火死傷慘重,勞動部27 日在立法院報告時提出預防廠場火災爆炸精進作為,包括使用大量過氧化物的製造工廠實施專案檢查,近期將從勞檢資料庫中篩選 20家廠商進行勞檢,另對於授權經加區等勞檢業 務,未來將通盤檢討。 

農地工廠|農地工廠消安指導原則 立委要求逐步增加強制力

21世紀全球外勞集團風景圖片.

針對明揚國際公司是合法工廠都出現了嚴重火災, 立委洪申翰表示,全台有三萬家以上的農地工廠,大部分是以鐵皮屋形式興建,消防署現行的 《輔導既存工廠自設滅火設備及替代設施指導原則》不具強制力,要求內政部和經濟部一個月 內共同研議,將該指導原則逐步增加強制力。 

外籍移工|中市亞太就業研討會 暢談缺工因應策略  引進移工需搭配自動化需留意薪資誘因

外國勞工在國際企業會議中討論外派工作事宜.

臺中市政府勞工局 2023 亞太地區就業促進 政策交流研討會,9 月 27 日上午針對「我國 及臺中市產業缺工因應策略-兼論日、韓、 新加坡之因應策略與作法」,邀請學者及企 業對話,分享解決勞動力缺口的策略。專家 認為,引進移工是短期的手段,中、長期應 逐步推動智慧化及自動化。事業類移工適用 基本工資,在過去可有效吸引來臺,但此誘 因已逐漸淡化,未來臺灣需要運用更多工 具,才能吸引、留住人力。 

移工學習|桃園移工學院語言課程 助移工適應職場  首創補助企業自辦訓練 共 748 人次參與

外籍勞工培訓研討會場景、企業外勞管理、21世紀全球外勞集團專業服務、台灣外勞人才培育現場。.

桃園市移工人數已突破 13 萬人,高居全台之冠,勞動局今年持續開設移工學院,提供語言、金融、技藝等課程,中、英文班今年共吸引 191 位學員參與,有 117 位順利取得證書,並有 2 位參與學員通過華語能力測驗,或利用課程 時數申請移工留才久用方案,順利取得家庭看護中階技術人力的資格。 

外籍移工|明揚公司停工期間 工資應由雇主照給  20 名移工受傷已啟動生活照顧關懷

21世紀全球外勞集團專業人力資源管理與外國勞工服務.

針對屏東明揚國際科技公司火災爆炸事件,為協 助受災的勞工朋友及其家庭,即時獲得所有勞動權益資訊,勞動部表示,將整合各項服務資源,全力提供職業災害權益法律扶助、各項給付及補助,以及後續的醫療診治重建服務,另受災移工的權益,亦與本勞受到同樣的照顧。 

外籍移工|特登工廠聘移工 廠住分離優先核配  定額 6 千名 經濟部先審資格與分配

外籍移工|特登工廠聘移工 廠住分離優先核配  定額 6 千名 經濟部先審資格與分配示意圖

針對特登工廠聘僱移工一案,勞動部跨國勞動力 政策協商諮詢小組 25 日召開會議討論,會中 決議同意比照一般營造開放模式,定額給予 6 千名移工,由經濟部先行審核並分配名額,業者資格必須是「已取得特定工廠登記者」,另 為顧及移工住宿安全,將優先核配給「廠住分離」的特登業者。 

營造業移工|首波營造業移工核配名單出爐 570 件符合規定

施工工地上的外勞與挖土機|21世紀全球外勞集團,專業提供國際外勞派遣服務.

內政部國土管理署指出,112 年 8 月受理一般營造移 工申請案件有 570 件符合申請要件,共核配 9,048 名移工,其中甲等綜合營造分配比例採 9 成, 其餘營造業別則採全額分配,25 日起核發雇主認定函給予申請者,之後申請案件採掛件順序依 分配比例逐案審查辦理分配。