Tag: 移工失聯

2025-02-20

台灣的外勞政策與衍生法令，企圖最大化台灣經濟利益，將移工視為短期的勞動力，而非社會長期、永久的成員，但畸形的法令卻也衍生出相當多的弊端，如「逃逸外勞」（失聯移工）。雇主也可能因移工失聯而負擔法律責任，不可不慎！ ※「外勞」一詞於2019年由內政部更名為「移工」，但因外籍移工又分為「白領」的高薪資的專業人士，比如公司裡的管理階層、補習班外籍老師，以及「藍領」的體力勞動者，如建築工人、家庭幫傭。本文為避免混淆，與兼顧許多使用者的搜尋關鍵字需求，使用外勞代表藍領移工、但若正式法令用語，則仍稱移工。 台灣非常倚賴外籍勞動力，根據截至2024年12月底的勞動部統計，我國產業與社福移工總人數已超過82萬人，形成一個相當龐大的社會族群！但是並非每個外勞都安居樂業，因為各種原因，「逃逸外勞」（現稱失聯移工）的情況越來越嚴重，究竟要如何解決？ 移民署資料統計，截至2023年12月底，失聯移工人數已達8萬6352人 台灣逃逸外勞情況相當嚴重 多年仍不見改善 根據內政部移民署資訊組的統計，2022年10月時，失聯移工的總數已高達7萬7782人！之後政府一直說要改善此情況，實際上則是持續惡化，截至2024年12月底統計，在台移工人數82萬0083人，失聯移工人數累計逾9萬人，比例已超過10％。 由於看護與製造業是外勞在台灣就業的大宗職業，所以也是重災區，看護工失聯人數達30,300人，製造業失聯移工則更有51,944人，造成相當多的社會甚至治安問題！ 自1989年台灣制訂外籍勞工引進政策，首度進用外籍勞工從事低技術之勞力工作以來，失聯與逃逸等問題，就已經浮現，但迄今有越演越烈的明顯趨勢，許多研究者認為並非都是外勞本身的問題，台灣整個外勞體制與社會環境、法令等都有檢討的必要。 貼心叮嚀：「聘僱移工疑惑多？管理移工好煩惱？減輕您的壓力，歡迎來電諮詢：📞 0800-32-1111（手機可撥免付費）、0926-45-1111。或💬 加入我們的官方 Line@：點我加入，由資深專家聆聽與分析您的需求，提供量身訂做的對策方案！」 內政部移民署失聯移工按職業別統計表113年12月 外勞逃逸失聯原因多 移工 仲介 雇主 環境 法令 多因素交互作用 外勞逃逸原因眾多，除了個人問題外，大致分為以下幾類： ... Read more

2024-02-05

為遏止移工入境就行蹤不明，增加仲介選任與輔導責任， 自 113 年 2 月 1 日起，以移工入國時間點區分國外仲介與國內仲介責任，移工入國 30 日內期間行蹤不明課國外仲介責任，入國後第 31 日至第 90 日期 間行蹤不明則課國內仲介責任，不過若是移工入國 30 日內，國內仲介有未善盡受任事務，仍會列入行蹤不明人數及比率。

2023-08-03

勞動部表示，移工失聯原因眾多，移工 111 年失 聯情況嚴重，係因受疫情邊境管制影響導致國 內缺工加劇，不過，目前邊境、航班均已恢復 正常引進，同時配合移民署辦理自行到案、查處作業，移工失聯率已有所降低；另 7 月起啟 動仲介公司收費查察專案計畫，並檢討仲介公 司收費制度。 

2023-06-05

第22屆臺泰勞工會議輪由臺方主辦，30日於臺北美福大飯店召開，雙方達成多項共識，包括，將合作交流資訊加強防制與查處利用網路新媒體非法媒介行為；臺方將協助雇主及仲介公司加強宿舍及雙語人員管理以遏阻非法媒介；泰方將在移工職前訓練加強說明在臺不可種植、購買、販賣、吸食大麻；泰方將通報移工反映他人提供可疑藥品資訊供臺方加強追查。

2023-04-07

目前營業中的仲介家數有1,680家，110年移工失聯率2.96％，111年則倍數成長至5.96％，人力仲介業反映，恐有不少業者因為引進移工失聯率或人數達標，造成仲介許可證屆期無法換證的窘境，有業者已成立新公司，避免無法繼續服務雇主與移工。