外籍移工|新北移工專業協調人制度 上路滿週年 爭議以契約、管理為主 共召開 244 場次
為提升移工爭議協調會議品質,新北市政府勞工 局自 112 年 7 月起,引入專業協調人主持協調 會,施行迄今已滿 1 年。勞工局表示,期間共 召開協調會議 244 場次,主要爭議事項以契約終止、工作管理與工資為主。透過熟悉勞資爭 議處理法及具有相關法律背景的協調人主持會議,搭配翻譯人員協助語言溝通,能夠更專注於爭點解決,爭議處理過程得以更為清晰流暢,雇主及外國人多給予正面回應。
為提升移工爭議協調會議品質,新北市政府勞工 局自 112 年 7 月起,引入專業協調人主持協調 會,施行迄今已滿 1 年。勞工局表示,期間共 召開協調會議 244 場次,主要爭議事項以契約終止、工作管理與工資為主。透過熟悉勞資爭 議處理法及具有相關法律背景的協調人主持會議,搭配翻譯人員協助語言溝通,能夠更專注於爭點解決,爭議處理過程得以更為清晰流暢,雇主及外國人多給予正面回應。
9 月起有 16 家臺灣仲介公司,其泰國互 貿資格即將陸續屆滿。泰國貿易經濟辦事處提醒,辦理展延互貿申請時,最遲應於認可期限屆滿前30 日內,先向該處完成申請展延驗證手續,再將驗畢文件整份原封不動交由泰國仲介送達泰國勞工部就業廳,才算完成最後流程。逾期申請或不符規 定經限期仍未補正,則須重新辦理初次認可。
針對失聯移工議題,勞動部長何佩珊 17 日指出,越南移工的逃逸情況特別嚴重,已經形成集團化,她認為失聯移工抓不勝抓,必須從源頭下 手,對於不當仲介費用,正積極跟移工來源國協商;另引進印度移工,她說,印度沒有直聘制度,因此不能排除仲介。
112 年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑,其中有關「雇主或移工對於私立就業服務機構滿意度調查」將自 113 年 7 月 17 日起展開調查,預計調查至 9 月 7 日止,將 訪問 2.3 萬名雇主及移工,其中隨機篩選企業 2 千餘家,將陸續個別發函通知企業訪查。
113 年進行 112 年度仲介評鑑工作啟動,首波實地評鑑將於 7 月 8 日展開,今年受評鑑家數包含分公司共有 1,116 家;勞動部提醒,實地評鑑時,若負責人不在場,需填授權書,指定代理人處理評鑑事宜。
為加強雇主對移工管理,並提升私立就業服務機構專業能力,桃園市政府勞動局 7 月起將辦理七場次僱用外國人法令研習課程。其中仲介場次將規劃三場,分別於 7 月 16 日、7 月 30 日以及 8 月 12 日召開,即日起可透過網路報名。
馬尼拉經濟文化辦事處公布7月份星期日服務(Sunday Service)時段則訂於7月7日以及21日共兩天進行,提供菲律賓國民自行洽辦相關業務。
有仲介業者舉發,臺灣國際勞工協會藉三民書局出版高級中學國文教材—「第 11 課—俊興街 224 號」,不僅將惡意將仲介與「剝削」一詞劃上等號,並試圖以「在臺移工遊行大事記」等描述,將絕對少數移工被煽動的偏見、情緒,以偽善包裝後強勢植入學校教材。
臺南市政府勞工局 8 月份將辦理四梯次「外國人管理人員法令課程研習會」,於臺南市轄內聘有移工企業的管理人員以及提供服務的私立就業服務機構,即日起可上網報名
8 月起有 19 家臺灣仲介的泰國互貿資格即將陸 續屆滿。泰國貿易經濟代表處勞工處提醒,符合展延條件的業者,自即日起可提出申請, 並於原認可效期屆滿前 30 日至 90 日內,向泰國勞工處完成申請展延驗證程序,取得驗證 完畢後的文件,需再交由泰國仲介完整送至泰國勞工部就業廳完成最後流程。逾期申請或 不符申請規定,經限期仍未補正,以及少於 30 天辦理展延登記者,則須重新辦理初次認可, 原則上送達泰國後,約 2 週至 1 個月內公佈結果。