【外勞社記者楊孝慈一月二日臺北報導】114 年 2 月份預計有 16 家臺灣仲介的泰國互貿資格將陸續屆滿，需儘速完成展延申請，始可繼續辦理引進泰勞業務。泰國貿易經濟辦事處勞工處提醒，符合申請展延的業者，應依規定於互貿認可期限屆滿前 30 日至 90 日內，向泰國勞工處完成申請展延驗證手續，再將驗證完畢的文件整份原封不動交由泰國仲介，送至泰國勞工部就業廳完成申請續予認可的最後流程。逾期申請者或不符申請規定經限期補 正，屆期未補正者，應重新檢附相關文件，辦理初次認可。
應備文件包括：一、初次/展延申請書（第三頁簽名處加蓋大小章）。二、中、英文變更登記表（六個月內英譯本經法院公證，加蓋大小章）。三、私立就業服務機構許可證（六 個月內經法院公證，加蓋大小章）。四、中、英文公司組織圖（含：公司人員姓名、職稱、 泰國翻譯人員 Thai Interpreter）。五、中、泰文保證書（提供雙語及管理人員人數及引進人數）。六、泰工名單（需與保證書名額相符，內容含：姓名、工廠名稱、護照號碼、入臺 日期。新成立首次送件的公司免附此項）。前述文件應各提供兩份，初次及展延所應檢附文件均相同。
申請書及保證書，可至 https://goo.gl/Da1MRA下載；整套驗證文件範本，可參考： https://tinyurl.com/taiban 。勞工處提醒，每引進 50 名泰國勞工，應至少有 1 名服務人員，只 要是能協助處理泰勞業務相關事宜均可列入，不限於雙語人員。以泰國移工 151 名為例， 應至少有 4 名服務人員。
◎2 月份泰國互貿屆滿臺灣仲介名單
| 編號 | 仲介機構英文名稱 | 編號 | 仲介機構英文名稱 |
| 1. | TOP DRAGON ENTERPRISE CO.,LTD. | 9. | WEI CHENG INTERNATIONAL CO.,LTD. |
| 2. | FU BANG BUSINESS MANAGEMENT CONSULTANTS CO.,LTD. | 10. | KAI DI HUMAN RESOURCES CO., LTD. |
| 3. | CATCHING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT CONSULTANTS.,LTD. | 11. | YUNG HO INTERNATIONAL MANPOWER CO.,LTD. |
| 4. | JHONG JING INTERNATIONAL MANPOWER CO.,LTD. | 12. | SHENG ASIA MANPOWER AGENCY & CONSULT CORP. |
| 5. | I-LING HUMAN RESOURCES CO.,LTD. | 13. | SHYONG-JIEH DEVELOPMENT CO.,LTD. |
| 6. | GRAND CHANPION INTERNATIONAL MANPOWER CO.,LTD. | 14. | CHEN YI HUMAN RESOURCES CO.,LTD. |
| 7. | UEI LIUH INTERNATIONAL AGENCY SERVICES CO.,LTD. | 15. | YU HER MANAGEMENT CORPORATION |
| 8. | SACRED LEADER CO.,LTD. | 16. | CHAMPION MANPOWER SERVICES CO., LTD |
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