外籍移工|禁入國新規已上路 逾期居留最重至7 年 親生子女在臺可減半 法規成效尚待追蹤
配合「入出國及移民法」新修訂條文,內政部移民署修改「禁止外國人入國作業規定」,新規已於近期上路,逾期居停、留 者最長禁入國 7 年、在臺有親生子女者可申 請減半。
配合「入出國及移民法」新修訂條文,內政部移民署修改「禁止外國人入國作業規定」,新規已於近期上路,逾期居停、留 者最長禁入國 7 年、在臺有親生子女者可申 請減半。
立委劉建國 13 日在立院衛環委員會就移工失聯問題質詢官員,除肯定勞動部修法加重懲處非法,他也指出制度面和實際執法都需要強化,576 人的 專勤隊要查緝 8 萬 6 千的失聯移工人力吃緊;面對基層公務員爭取權益的聲音,即使修法擴大 協商權,人力不足也無法協調,他嚴詞要求銓敘部、內政部和法務部積極改善。
近期移工逃逸問題再受關注,勞動部表示已擬具修法草案加重罰則,雇主和人權團體不贊同,中華民國就業服務商會同業公會全國聯合會表達不同意見,支持嚴懲非法仲介、加重上游廠商監督職責。
近期立委爆出桃機 T3 工程大量移工逃跑,差點遭到取消聘僱額度,也傳出有營造廠因曾非法雇用失聯移工,致配額被扣減,無法聘僱移工。
立委魯明哲 2 日於立院交通委員會質詢,指桃機第三航廈工程引進移工大量失聯,疑有集團操作,憂人力不足致工程延宕;工程會主委吳澤成表示, 已限期改善,會繼續督促。
針對移工團體認為移工失聯肇因勞動條件太差、雇主團體認為缺工才不得以聘僱失聯移工;對此,勞動部說明,移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等,去年已檢討政策、鬆綁移工政策、增加配額,引導雇主合法僱用,另也規劃修法加重非法雇主及非法媒介者罰則,從源頭遏阻失聯發生。
近期兒虐事件頻傳,受虐兒中也包括失聯移工子女,黑戶寶寶的議題再次引發關注,24 日立法 院內政委員會審查《國籍法》相關條文修正草案,通過行政院的版本,未來無依兒少除透過收養以外,也可受社福機構監護辦理申請歸化。
為強化雇主及仲介公司對於就業服務法相關法令的認知,彰化縣政府勞工處今年規 劃四場次「聘僱外國人雇主暨私立就業服務機構法令宣導會」。除相關重大政策, 今年重點將放在失聯通報、移工常見勞資爭議,以及建築安全管理,仲介業者及實 際從事移工管理的人員,可由網路報名。
近期詐騙猖獗,民眾權益嚴重受損,在臺工作的 移工也遭到詐騙與利用,民間團體與立委皆十分關注如何防詐、打詐,保障民眾權益。近期行政院已透過跨部會協商,確定離境與失聯移工帳戶的管理機制,也將推出新的打詐專法, 防堵和新型態的科技詐騙。
配合行政院核定4月1日上路的「通譯制度精進」試辦計畫, 勞動部修正陪同外國人接受政府機關詢問的相關 規定,新規定調高通譯費用補助並增訂語言、學經歷要求。