外籍移工

勞動部執行112年人力仲介業個人資料保護行政檢查計畫，原訂上網填寫自評表需在112年7月16日前填寫完畢，因業者反映不了解，勞動部將上網填表時間延長至7月31日24時前填寫完畢，另將於7月17日下午3點辦理線上說明會。

疾病管制署統計，111年受聘僱外國人健檢共計75萬9,038人受檢，包含初入境健檢16萬3,276人，以及入境後定期健檢59萬5,762人，總人數較110年增加11萬7千餘人，其中不合格人數有3,760人，佔總受檢的0.5%，人數亦比前一年度增加1,103人。不合格項目仍以寄生蟲最多，佔所有不合格案件的85%，國籍別則以越南、印尼為主，分別為1,218人及1,139人，至於菲律賓及泰國則為800人、603人。

111年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑，其中有關「雇主或移工對於私立就業服務機構滿意度調查」將自112年7月15日起展開調查，預計調查至9月8日止，今年係委託「聯合行銷研究股份有限公司」辦理，將調查訪問約3萬名雇主及移工，其中隨機篩選企業約3千餘家，今日起陸續個別發函通知企業訪查。

為確保訓練品質及成效，勞動部職安署公告「訓練單位辦理外籍移工專班處理原則」，限堆高機及起重機操作人員等5職類，並應以每班單一國籍方式開班辦理，課程教材以勞動部統一編製之最新版中文教材為主，輔以印尼語、越南語、泰國語或菲律賓語（英語）之教材精要或補充資料。

臺北市政府勞動局公布5月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有121家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為828萬元，其中以南山人壽保險因違反出勤紀錄及未給付加班費兩項規定，合計開罰40萬元。至於違反最多的項目，以未給付平日加班費最多，共有39家。

財政部臺北國稅局表示，111年度外僑綜合所得稅結算申報退稅案，採「存款帳戶退稅」者，第一批退稅將於8月1日撥入納稅義務人指定帳戶

保持良好衛生習慣，遠離腸胃炎-多國語

國家政策研究基金會文化沙龍7月12日邀請國立臺北教育大學教授林詠能，以「國家文化政策與文化治理的再思考」為題，討論新移民人力、人才對臺灣文化的影響。林詠能認為，政府應該大幅開放移民政策，同時重新思考文化政策，關注到不同族群的需求，鬆綁高階技術人才留臺，提升整體競爭力。

去年實施「移工留才久用方案」，勞動部積極鼓勵國內雇主可將現有所聘僱符合資格的優秀資深移工申請轉任或於聘期屆滿後聘僱為中階技術人力，勞動部表示，目前已經核准逾千家產業類雇主聘僱中階技術人力，除製造業與海洋漁撈業以外，農業、外展農務與屠宰都已有申請案並已核准，呼籲符合申請條件的產業類雇主積極提出申請。

適逢穆斯林新年，駐臺北印尼經濟貿易代表處7月19日放假一日，將暫停辦公，提醒仲介業者及洽公民眾留意。