外籍人才|Talent Taiwan 啟用 強化國際人才服務 力拼 2030 年攬才 40 萬人 網站後續上線
國發會 2021 年 8 月起推動「強化人口及移民政策」計畫,鎖定外國專業人才、 僑外生以及中階技術人力等三類對象,進 行全球攬才工作。Talent Taiwan 國際人才服務及延攬中心 11 月 1 日正式揭牌啟用,服 務對象由原先的就業金卡人,擴大至一般 外國專業人才及其眷屬,一站式服務解決 國際人才來臺就業、生活、金融、稅務等問題。
國發會 2021 年 8 月起推動「強化人口及移民政策」計畫,鎖定外國專業人才、 僑外生以及中階技術人力等三類對象,進 行全球攬才工作。Talent Taiwan 國際人才服務及延攬中心 11 月 1 日正式揭牌啟用,服 務對象由原先的就業金卡人,擴大至一般 外國專業人才及其眷屬,一站式服務解決 國際人才來臺就業、生活、金融、稅務等問題。
近年傳出多起非法仲介在醫院發放標榜「政 府立案」的名片,聲稱看護工可以「一通電 話明天上工」,利用病患家屬著急的心態, 無暇審視相關法令或查看證件,導致不慎僱 用非法外籍看護而違法。對此嘉義縣政府近 期前進嘉義縣內四大醫院,面對面向病患家 屬及護理站進行宣導,提醒聘僱外國人前, 應落實「問」、「查」、「照」三步驟,並 核對證件,違反規定最重可處 75 萬元罰鍰。
勞動部依法 10 月 31 日公告 111 年度人力仲介機 構評鑑結果,共有 1,231 家仲介受評,其中評 鑑成績 A 級(90 分以上)共 795 家,占 64.58%;B 級(70 分至未滿 90 分)共 372 家,占 30.22%; C 級(未滿 70 分)共 64 家,占 5.2%,評鑑成 績已公告於勞動部勞動力發展署網站,作為雇主挑選人力仲介機構的參考。
交通部觀光署已於 31 日將旅宿業評估相關報告提供給勞動部,初步要求開放 3 千名額,對此,勞動部表示,今天上午已收到觀光署以電子郵件方式寄送的報告,將先看內容是否已回應外界疑慮,及是否完備影響評估,再擬後續程序。 雖然勞團、學者等呼籲執政者不要當台灣低薪幫兇,缺工,就只會想引進移工,那本勞何時 才可加薪,但是在大缺工時代,行政院長陳建仁 31 日在立院接受民眾黨立委邱臣遠質詢時,仍 表示服務業移工將會考慮開放。
為改善傳統 3K 產業工作環境危害,以及產業面 臨缺工、人才斷層及勞動年齡老化等問題,勞動部職安署近 10 年與塑膠製品、鑄造、表面 處理及印染整理等相關產業合作推動改善工作環境,補助近 300 家企業,未來將開放輔導傳 統中小企業改善工作環境與安全衛生控制設備。
為解決照服員人力吃緊問題,同時希望家庭照顧者 帶著長輩到日照中心或社區據點換工,達到換 手照顧、輪流休息的目標,中華民國家庭照顧者關懷總會與國立臺北護理健康大學合作創 新「互助喘息」試辦計畫,一位照顧者志工「預約值班」一天,可換兩天「預約喘息」,現行 台北市與嘉義市試辦中、各有 2 個據點,113 年將推廣至 15 處試辦點。
為強化公立就業服務機構辦理移工轉換雇主的友善 協助,勞動部指出,已完成全國 26 個就業服務中心移工友善環境及標準作業流程的建置,對於 有通譯需求或自行辦理的移工,提供通譯協助,另在彰化與桃園設置「雇主聘僱移工轉換服務 中心」,加速移工轉換雇主作業。
經濟部產業發展署統計,截至今年 9 月份,全國已申請納管的既有未登記工廠約 3.3 萬餘家,經各地方政府審查符合納管資格者,共有 26,267 家,增加 514 家,審 查率 93.83%。已提送工廠改善計畫的 2.9 萬 多家當中,有 8,129 家已經地方政府審查核 定,審查率 29.85%,較 8 月份增加 500 家。 已完成特定工廠登記則有將近 8,200 家。
12 月起預計有 23 家臺灣仲介,其泰國互貿 資格即將陸續屆滿。泰國貿易經濟辦事處提醒,符合辦理展延互貿條件的業者,可於認 可期限到期前 30 日至 90 日內,向勞工處申請展延驗證,並將驗證完成的文件原封不動 交由泰國仲介,送至泰國勞工部就業廳完成最後流程。該處提醒,由於收件後需檢查資 料是否有誤,因此規定提前至少 30 日辦理,逾期申請或不符規定經限期仍未補正者, 則採初次重新申辦。