外籍移工

面對臺灣社會的高齡化日益加劇，黃建賓等多位國民黨立委16 日召開「老人照護不可等，放寬外籍看護須及時」記者會，提出將提案修改就業服務法規定，針對80 歲以上及70 到79 歲癌症二期及以上之民眾，免經醫療機構專業評估，就可以聘僱外籍家庭看護。

考量同一營造業雇主的個別工程會有不同的人力需求高低峰，為簡化程序、確保人力運用彈性，勞動部修改調派基準，即日起，同雇主的公共工程、民間重大工程與專案百億工程，三項工程皆可互相調派，不需申請，但工程經費人力需求總數仍需按規定比率安排。

勞動部自 111 年 4 月 30 日實施「移工留才久用方案」，截至 113 年 3 月底，已核准外國中階技術人力 2 萬 6,545 人，其中產業類計 1 萬 0,805 人、社福類計 1 萬 5,740 人；勞動部強調，雇主將移工轉任為中階技術人力後，除可留用優秀人力，免繳就業安定費，同時，移工轉任中階技術人力後，原名額還可再另行依法申請新 的移工，讓雇主運用人力與經營更加彈性。

針對外界關注旅宿業是否得開放聘請移工，勞動部表示，經過徵詢學者專家委員意見，預計 4 月底前召開第 2 次會議學者專家會議，進一步釐清觀光署提交的報告內容。

時序即將進入夏季，南部持續出現登革熱 確診案例。為防堵疫情蔓延，嘉義縣政府 已啟動聯合稽查，將轄內移工宿舍、社區、 校園、市場及空屋列管為高風險區域以及 清除孳生源。縣府即日起也強化稽查力道， 只要查獲陽性積水容器，將依傳染病防治 法法開罰最高1萬5千元罰鍰，沒有改善期， 以督促各類場所確實管理。

近期詐騙猖獗，民眾權益嚴重受損，在臺工作的 移工也遭到詐騙與利用，民間團體與立委皆十分關注如何防詐、打詐，保障民眾權益。近期行政院已透過跨部會協商，確定離境與失聯移工帳戶的管理機制，也將推出新的打詐專法， 防堵和新型態的科技詐騙。

勞動部日前已完成「111 年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」作業，已完成 16 家仲介機構補評，另 2A 免評家數共為 282 家，成績皆已上網公告，因此 111 年仲介評鑑工作已結束，目前已正在處理 112 年仲介評鑑 事宜，仍將是由中華民國工業協進會承辦，評鑑說明維持線上辦理，預計 5 月底、6 月初辦 理，實地評鑑則在 6 月至 9 月期間辦理。

臺灣老年人口成長快速，長照勞動力需求大增，根 據統計資料，截至 113 年 2 月止，家庭看護及家庭幫傭移工計 21 萬 9,282 人，為協助家事移工緩解緊張、文化適應，勞動部勞動力發展署推廣「移工一站式服務」講習課程，創造勞雇雙贏。 為幫助家事移工更容易適應異鄉生活與工作環境，勞動部自 2023 年 1 月起在桃園與高雄成立 「移工一站式服務中心」，5 年內未曾參加講習來臺從事家庭看護及家庭幫傭工作的外國人，來 臺後須先接受 3 天 2 夜的講習課程。