外籍看護

配合新增「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，勞動 部修正相關法規、令釋、文件效期以及雇主申請書表等，其中雇主辦理國內招募「多元陪伴照 顧工作」之合理勞動條件薪資基準訂為 3 萬 3,832 元，雇主聘僱外國人從事多元陪伴照顧工作， 每人每月繳納就業安定費數額新臺幣 2 千元。 

外界簡稱「鐘點移工」的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」預計今年底開辦，勞動部 15 日舉 辦試辦單位說明會，線上、實體逾 30 家社福 團體參與；勞動部表示，雇主申請聘僱外國人仍須先辦理本國招募，不足才得以聘移工，聘僱移工可在台承接期滿的家事移工與機構看 護工，或是從國外引進，外籍陪伴照顧員未納入中階技術工，僅能以藍領移工申請。

勞動部 14 日公告「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，由成立 5 年以上具有服務實績的財團法 人或公益社團法人為雇主，聘用本外籍陪伴照 顧服務工作者，至家有身心障礙者或病患的家 庭陪伴照顧，第一年試辦單位 3 家，試辦單位可以委任績優仲介，處理移工之招募、引進、 聘僱管理、生活照顧服務、住宿管理等事宜。

仲介需 5 年內評鑑皆 A 級

南投縣政府衛生局提醒，聘有外籍看護工的家庭， 亦符合申請多元長照服務「到宅沐浴車」的條件。南投縣內的移工雇主亦可利用衛生局長期照 顧網路線上申請服務，網址：https://www.ntshb.gov.tw，進入便民服務/線上申請/長照服務個案申請，或縣府網路 E 櫃臺（https://neip.nantou.gov.tw/）。 

TIWA、婦女新知等民間團體 28 日於立院前召開記者會，質疑勞動部上週公告的多元 陪伴計畫與民間討論不足，也反對讓多元 陪伴移工適用責任制，提出撤回相關公告 並召集利害關係人討論等訴求。勞動部回 應計畫已獲多方代表認同，另因工作性質需彈性安排，已經勞資基準諮詢會議同意， 多元陪伴移工適用責任制。

為配合年底前實施多元陪伴照顧服務計畫，勞動部預告修正就業安定費數額表，增訂雇主聘僱外國人從事多元陪伴照顧工作，每人每月應繳納就 業安定費數額新臺幣 2 千元。