長照政策｜強化長照多語宣導 社福團體肯定成效  北社盟白皮書年度體檢 北市府多局處參與

【外勞社記者楊孝慈十二月二十日臺北報導】 臺北市社會福利聯盟 12 月 19 日針對近兩年臺北市政府在各項社福議題進行年度體檢。目前 失智共照中心常有人力不足的情形，導致失智 長者個案被轉介時，部分單位會有不願意接案的情形，北社盟呼籲公開各失智共照中心的人力配置，讓民眾了解服務供給概況，並強化對獨居失智症支持網路的建置。在新住民長照政策方面，包含勞動局、社、衛政單位近年均強化多語宣導，民團對此表示肯定。 

北社盟 111 年 10 月 26 日發布「112~115 年民間版社會福利政策白皮書」，聯盟表示，2 年 來在老人組議題上，有 3 項呈現顯著進步，1 項毫無改變；身心障礙共 11 項議題當中，獲得顯著進步、有進步以及些許進步分別有 1 項、 1 項、6 項，但有 3 項毫無改變，今年的體檢報告，包含勞動局、社會局等多個局處均派員與會，盼持續開啟對話，拉近民間與政府對問題解決的距離。 

身障全日機構奇缺 亟待佈建  

老人組議題方面，聯盟希望推動新住民長照政策。衛生局、社會局回應，已製作中、英、 印尼、越南等多國語言 1966 長期照顧 DM 並於 關懷據點、醫療院所、民間社團等處宣導。新移民家庭服務中心每年亦規劃通譯訓練課程，並將長照、傳染病防治納入，以利提供相關資訊。 

北社盟對於相關局處製作多語宣導，以及勞動局勞動力重建運用處所辦理的外籍移工健康關懷活動中，納入心理衛生健康及溝通技巧表示肯定，但健康與長照知識涉及專業，仍建議需委託專業機構進行常態性訓練。 在身障組議題中，北社盟提出「建立短、中、 長期開設身障全日型床位計畫」以及「設立身障者臨時及短期照顧服務中心」。社會局說明， 將持續爭取佈建全日型機構場地，並就失能程 度及醫療照護需求高的身障者盤點需求 300 床， 納入長照住宿式機構佈建計畫，未來預期 114 年在南港機廠 2 期、潭美 2 期規劃全日型住宿機構。 

至於身障者短期照顧，截至 112 年 11 月，臺 北市已設立 5 間身障社區長照機構日間照顧中 心，社會局表示，預計 113 年至 115 年持續在 文山區、萬華區、南港區佈建 3 處身障社區長照機構日間照顧單位，增加服務使用的可近性，以及擴大新增臨時服務項目。 

職場性騷擾被害人 納入服務對象 

民間團體指出，期待增設臨時短期照顧服務中心，以及社區居住及日間服務三合一的模式， 但目前仍未看到服務釋出，後續將持續關注。 婦女議題方面，常務理事王淑芬提到，同樣是性騷擾事件，在臺灣卻分別由性別平等工作法、性騷擾防治法以及性別平等教育法三個法令規範，但只有性騷擾防治法針對被害人給予服務；對於職場性騷擾被害人，僅 500 人以上企業須提供 2 次以上心理諮商協助，相關機制付之闕如。她呼籲，社會局、勞動局應協調不要因適用法令不同而對被害人有差別對待，建議擴大「性騷擾被害人服務方案」的適用對象， 將職場性騷擾也納入。