外籍看護工作內容有哪些？家庭外籍看護工與幫傭差別比較
本文首先釐清外籍看護的核心工作內容，再從職責、法令、薪資、聘雇限制等層面，比較與外籍幫傭兩者差異，並解答雇主最常遇到的問題，最後提供如何挑選合適外籍看護工的建議。
外籍家庭幫傭
聘請印尼看護工或外傭注意事項 : 飲食、文化、語言差異比較
隨著台灣高齡化社會的加速，聘請外籍看護工已成為許多家庭照護長輩的重要選擇。印尼籍看護工因其特有的文化背景、語言能力與工作態度，成為台灣雇主的首選之一。
然而，在實際聘用過程中，飲食習慣、文化差異與語言溝通等問題，常常成為雇主與看護工之間的挑戰。本文將深入探討這些差異，並提供實用的建議，協助雇主與印尼看護工建立良好的合作關係。
申請外籍家庭幫傭要多久？如何縮短申請家庭幫傭的時間
在台灣少子化與高齡化的趨勢下，越來越多家庭需要「外籍家庭幫傭」來分擔居家清潔、烹飪與照顧工作。但自申請至外籍幫傭流程開始到真正到職申請時間平均約 3 ～ 3.5 個月。故如何加速流程正是許多雇主關心的議題，本文重點說明如何加速。
外籍移工｜吸引外籍勞工 日新制擬定收費上限 韓擴大區域特定簽證 助人口漸少地區
臺灣面對高齡化、少子化等不可逆趨勢，政府推動多項政策，試圖吸引優質的外籍人才來臺發展，但也面臨鄰近國家競爭。日本外籍勞工人數已逾 230 萬人，也正進行相關制度改革，新制草案擬限制介紹 費；南韓近期延長外籍保母計畫、並將擴大區域特定簽證的發放。
家事移工｜提升女性勞參率 立委再提鬆綁幫傭資格 彙整外界意見 申請資格下半年通盤檢視
台灣少子女化問題嚴重，鬆綁外籍家庭幫傭言論再 起。勞動部表示，對於外籍家庭幫傭制度，社 會有各種不同聲音，將會全面蒐集各界意見，下半年會通盤檢視，另勞動部正規劃「移工多元陪伴服務方案」，由 NGO 團體跟仲介合作， 提供更優化且彈性的服務照顧模式，期能減緩 照顧者的照顧壓力，營造更好的帶小孩環境，使女性能夠再度參與勞動市場。
外籍幫傭｜外傭門檻研議 勞動部收集彙整家戶等數據資料
針對外籍家庭幫傭評估門檻鬆綁，正反意見都有，有 立委認為比照外國人有一定薪資即可聘僱，也有立委認為衝擊女性就業市場，要求做性別影響 評估；勞動部表示，行政院已指示整體評估及規劃，目前正在收集意見，包括家戶數、人口數 等數據資料彙集分析。
外籍幫傭｜倡議放寬國人聘請外幫資格附議期剩 8 天
民眾阿邊 6 月在國發會公共網路政策平台提議「放寬聘請外籍家庭幫傭限制，減輕台灣家庭負擔，支持女性工作權，提升國家勞動力與生育率」， 目前附議期僅剩 8 天，附議數須達 5 千，政府相關單位才會回應，目前附議數離目標甚遠。 阿邊強烈呼籲，政府還有勞動部的長官正視國民的需求，放寬聘請外籍家庭幫傭的限制，育兒家庭父母才更有餘裕生養小孩、高齡長者有人協助照顧，工作者才能無顧慮的安心工作。 阿邊 6 月 15 日提議「放寬聘請外籍家庭幫傭限制，減輕台灣家庭負擔，支持女性工作權，提 升國家勞動力與生育率」（https://join.gov.tw/idea/detail/276a702e-c743-4540-a7ac-ce26c61b798e），6 月 16 日檢核，截止 8 月 8 日止，附議 393，還差 4,607。