【外勞社記者黃秀娟 2026 年 9 月 16 日報導】勞動部公布減班休息統計，截至 115 年 9 月 15 日 止，事業實施企業共 202 家、實施人數 2,508 人，較上一期增加 4 家、人數增加 148 人，其中製造業 155 家、實施人數 2,260 人最多。
勞動部表示，上一期通報企業中有 35 家在減班休息屆期後不再通報或提前終止，有 496 名員工恢復原本勞動條件。本期企業通報減班休息實施人數多在 50 人以下；實施期間多為 3 個月以下。 勞動部說明，目前通報減班休息的勞工朋友，有 133 家的企業為適用僱用安定措施的產業，有79.9%、2,003 人員工可以申請薪資差額補貼；若非屬僱用安定措施業別，勞工利用減班的時間參加勞動部訓練，可以請領每小時 196 元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領 1 萬 6,300 元。
勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新臺幣 29,500 元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。
