大同染整日前無預警宣布關廠，不僅將大幅裁撤包含數十名移工在內的人力，甚至引發積欠薪資、特別休假的重大爭議。桃園市政府勞動局表示， 經過兩次協商達成決議，大同染整除同意依法提供資遣費，並依年資給予關廠補償金外，公司也願意支付移工轉換新雇主期間膳宿，以及離境移工機票費用，讓爭議順利落幕。
勞動局說明，大同染整規劃於 10 月 29 日關廠，在 8 月 28 日收到所函報的大量解僱計畫書後，安排於 9 月 5 日進行訪查，並分別於 9 月 23 日及 10 月 7 日召開兩次強制協商會議，後續在第二次會議中取得共識。
針對此次資遣解僱的員工，除依法應提供的資遣費外，大同染整公司同意提供年資未滿 10 年的員工 1.5 個月薪資的關廠補償金、年資 10 年以上的員工 2 個月薪資的關廠補償金。另再針對不同年資本籍員工及外籍移工，分別提供 1 萬至 8 萬元、4 萬至 5 萬元補償金。 勞動局指出，此次關廠歇業案件，資方與企業工會秉持誠信協商、體恤勞工多年貢獻，積極溝通及對話，給予離退員工相關補償金，保障員工權益。
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