【外勞社記者黃秀娟 2026 年 9 月 24 日報導】勞動部指出，116 年最低工資將調至 30,900 元、時薪調升至 205 元，受惠勞工總數約有 261.16 萬人，其中移工受惠人數有 41.44 萬人(16%)，目前產業移工約 58 萬人，顯示適用勞基法的移工有不少是領取高於最低工資的薪水。
根據這次調幅，雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加，依現行勞保條例，116 年勞保普通費率 13%（含就保 1％）試算，雇主聘「一般勞工」、薪資以 30,900 元計算，保費是 4,017 元，雇主、勞方及政府負擔比例為 7 比 2 比 1，雇主負擔為 2,812 元，勞工自行負擔保費為 803 元，政府負擔 402 元。
至於適用勞基法的雇主聘一名「外籍移工」薪資以 30,900 元計，勞保費率為 12％（無就保）試算，保費是 3,708 元，雇主負擔 7 成保費為 2,596 元，外籍移工自付 2 成 742 元，政府 1 成 370 元。最後保費由勞保局公告為準。
