馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)日前召開仲介會議，臺北菲勞中心主任西薩表示，OWWA、Pag-IBIG及SSS是菲律賓政府基於保障海外菲勞及其家庭所設置，也是強制性的規定，請仲介業者協助提醒菲律賓工人按時繳納費用。另外，近期亦發現有部份非法第三地招募行為，也就是安排菲勞直接自臺灣前往其他國家工作，如仲介發現有此類情形，也請通報辦事處及相關單位，以便掌握菲勞動向。
為提供海外工作菲勞及其家庭充分保障，菲律賓政府建置OWWA、Pag-IBIG及SSS，一旦菲勞發生意外或退休，個人或親屬可獲得相應的補償及津貼。
西薩說明，這些制度類似臺灣的勞工保險，Pag-IBIG則是與退休相關，依菲國規定是強制性的，保費也相當便宜，以OWWA為例，兩年費用僅需美金25元，約新臺幣750元，Pag-IBIG則是每月200披索，請仲介業者協助提醒菲勞即時更新會員資料，並繳納相關費用，否則一旦菲勞在臺發生意外，也會提高仲介、雇主處理的困擾。
福利部在會議中也提醒，近期有部份年輕菲勞來臺，因心理狀態不穩定，容易有沮喪、失落感，或遭受網路詐騙而遭受沈重的心理壓力與挫折，呼籲臺灣仲介與菲律賓合作夥伴加強合作，在選工、面試階段特別留意體檢報告，尤其心理狀態，確認其身心狀態均做好充分準備再安排來臺工作，期間多給予關懷及鼓勵，避免入境沒多久因各種狀況就要返國。
4月底聯華食品工廠發生大火，造成4名菲律賓移工罹難。西薩強調這類事件必須避免再發生，在理想的狀態下，應該是移工宿舍及工廠分開，才能保障居住安全，因此如雇主所提供工作環境屬於廠住合一，菲方也請仲介加強把關，避免引進菲律賓勞工。
MECO先前發現有非法招募機構在臺招攬菲勞前往其他國家工作，並誘騙繳付高額費用，甚至有些菲勞出境後就掌握不到行蹤。西薩指出，這類第三國(third-country recruitment)招募無法確認海外工作機會是否合法，是菲律賓政府所禁止的違法招聘行為，菲勞也會違反現有勞動契約。西薩呼籲，如臺灣仲介發現菲勞有這類行為，請即時通報MECO或POEA，該處亦可協助與菲勞溝通，從源頭開始杜絕後續的問題。
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