- 2025-10-21隱私權保護政策(Privacy Policy) 更新與生效 更新日期:2025-10-21生效日期:2025-10-21 目錄 一、政策適用範圍 二、蒐集之資料類別與目的 (一)可能蒐集之資料類別 (二)蒐集之法源與目的 三、利用期間、地區、對象與方式 (一)期間 (二)地區 (三)對象 (四)方式 四、您的權利與行使方式(個資法第3條) (一)可行使之權利 (二)行使方式與聯絡資訊 五、Cookie 與類似技術 六、社群服務與第三方工具 ... Read more
2025-08-212025免巴氏量表新制上路 外籍看護申請更快、更簡單,家庭照護不中斷! 👵 家庭照護,不再被「評估」卡住 過去申請外籍看護,必須先通過繁瑣的 巴氏量表(ADL)失能評估,讓許多家庭錯失最佳照護時機。 好消息!自 2025年8月1日起,勞動部正式推動「免巴氏量表新制」,讓申請流程更快、更便利。 ✅ 誰能直接申請? 80歲以上長者:憑身分證即可申請 70~79歲癌症二期以上者:醫師診斷證明即可 新增免評族群:癌症四期、全身癱瘓、近一年內曾聘僱外籍看護者 🛡 六大配套措施,安心有保障 重症家庭 優先審查,最快一日內媒合 擴大免評資格,更多家庭受惠 外籍移工 跨業轉任,快速補足照護缺口 ... Read more
2025-08-20高關稅下的生產突圍戰:穩定人力,是您的關鍵競爭力 美國近期關稅政策變動牽動全球供應鏈,市場不確定性升高。企業除了調整產能,更需要 「可即時補位、合法合規、可彈性調度」的人力系統,才能在需求快速變化時維持交期與品質。 📞 0800-32-1111 💬 LINE 專人諮詢 供應鏈變動快:關稅品項與稅率不確定性升高 需求拉貨強:AI 與電子供應鏈帶動短單、急單 人力成瓶頸:加班走高、即戰力與備援不可少 出口續強,但產線人力壓力同步上升 受惠於 AI 應用與對美出貨拉貨效應,我國近期出口維持高檔;同時,製造業加班工時與加班費屢創新高, 電子零組件等產業尤為明顯,反映訂單來得快、但人力補給不及的現實。 ↑ 出口動能 AI ... Read more
2025-08-20靈活承接製造工,提升人力調度效益! 為協助製造業解決人力缺口,同時兼顧移工總量管控,勞動部推動 製造業雇主優先承接在台待轉製造工,提供更具彈性的用工機制與額外配額獎勵。 第2順位:製造業承接+加碼配額 需取得 經濟部產發署雇主資格認定函。 符合聘僱外籍移工資格,且與原工作類別相同。 聘僱外國人人數未達比率或上限。 好處: 額外增加 5% 勞保投保人數上限。 免定期查核,降低行政負擔。 每名移工就業安定費僅 2,000 元。 未來遞補或重招時,該 5% 配額可自由選擇「國外引進」或「在台承接」。 範例:若工廠平均勞保投保人數為 ... Read more
2025-07-23其他監護工推薦 All 【可立即上工】產業類 辭氏映玲 TU THI ANH LINH 鄭文興 TRINH VAN HUNG 潘氏玄 PHAN THI HUYEN 潘青情 PHAN THANH TINH ... Read more









