外籍移工

內政部國土管理署指出，112 年 8 月受理一般營造移 工申請案件有 570 件符合申請要件，共核配 9,048 名移工，其中甲等綜合營造分配比例採 9 成， 其餘營造業別則採全額分配，25 日起核發雇主認定函給予申請者，之後申請案件採掛件順序依 分配比例逐案審查辦理分配。 

截至 8 月底止，外籍移工人數突破 74.5 萬 人，其中行蹤不明未查獲的就有 8 萬 3 千多 人。中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽 理事長黃杲傑表示，逃逸移工人數節節攀 升，不外乎市場供需失衡，使得非法打工的 薪水更高，法令雖加重非法雇主、非法仲介 的罰則，但政府似乎忘記「腳長在外勞身 上」，在無限上綱的人權旗幟下，缺乏對移 工有力的處分。他重批，錯誤的政策及法令 闕失營造了讓逃逸移工提前衣錦還鄉的環 境，「不跑的才真是傻子」。 

針對屏東明揚國際科技公司 22 日發生火災爆炸， 造成員工、鄰近居民及消防員逾百人傷亡，勞動部表示，已責成各勞動檢查機構對於該公司之母公司明安國際集團所有廠場共 6 家，將於 1 周內完成勞動檢查；另約有 10 餘位越南移工受災，會偕同屏東縣政府給予關懷慰問，並通報其母國駐台辦事處協助並聯繫家屬，持續給 予關懷。

配合實務案件審查將其明文化，同時擴大工作內容， 即日起，外國人來台從事經營管理、研究、查驗、採購、行銷或諮詢等工作，薪資符合規定每月 4 萬 7,971 元以及具有 2 年以上工作經驗等，採通案認定、不須個別會商，雇主可直接向勞動 部提出申請。 

瑞士洛桑管理學院(IMD) 9 月 21 日發布 「2023 年 IMD 世界人才排名報告」，在 64 個受評比經濟體中，台灣排名第 20 名，較 去年退步 1 名。各細項指標中，婦女勞動 力參與率排名第 40，對外籍技術人才吸引 力排名第 44，勞動力成長率排名第 59，三 項為較弱勢的項目；攬才與留才在企業的 優先順位則上升至第 25 名。 

為避免移工朋友淪為詐騙集團的幫兇，南投縣政府特別加強宣導，印製英文、越南文、印尼文、泰文及菲律賓文等5國語言的宣傳海報，提醒移工朋友勿隨便將帳戶提供他人使用，否則將涉及刑責，最重恐面臨3年刑期及100萬元罰金，並影響後續工作及再入境的權益，也呼籲雇主與仲介公司也要多關心提醒，若移工期滿返國，務必協助將帳戶結清，避免遭不法份子利用。

新北市政府勞工局舉辦第17屆勞工之星歌唱大賽，將於9月24日在新北市政府6樓大禮堂進行決賽。勞工局表示，年共有510位選手參賽，在歷經初賽、複賽激烈的競爭後，各組10名決賽晉級者將角逐冠軍寶座。

解約驗證後可以撤銷嗎-多國語

華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦工會不滿公司黑 箱作業、違反強迫勞動、違反 RBA 規範，21 日到有華碩旗艦店的三創園區外舉行記者會，控訴亞旭電腦疑似要關閉桃園廠，卻為了省資遣費，要移工自行轉出，要求公司儘速與工會誠意協商。 

衛福部及勞動部日前討論放寬聘僱家庭看護 工申請門檻，針對三類對象可採多元認定， 無需經過巴氏量表評估。對此中華民國就業 服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑直 言，許多國家都是以 65 歲作為申請條件，反 觀台灣卻是用巴氏量表來限制看護工申請， 政府大張旗鼓開會，得出的結論卻是換湯不 換藥。他認為，包含家庭幫傭制度在內，都 應有大刀闊斧的改革，若擔心鬆綁幅度太大，年齡也可以上調到 70 歲、75 歲，「簡 單的事情不需要複雜化」。