製造業移工

回應各產業缺工問題，勞動部去年 9 月召開跨國勞動政策諮詢會議，會中通過多項涉及製造業、 資源化產業及農業移工的政策調整，外界關注何時生效，勞動部表示，由於將新增副學士僑外生從事司機等中階技術工作，因為是同一部法規，所以目前已著手修正藍領審查標準草案，近期將會對外預告，預計 3 月底公告生效。 

勞動部 2 日公布最新一期減班休息（無薪假）統計， 截至 113 年 12 月底，總計有 259 家企業、4,280 人實施無薪假，仍以製造業實施家數與人數居冠， 實施減班休息企業聘有移工有 70 家、影響移工 582 人。

針對立院 27 日排審《就業服務法》第 46 條修 正案，國民黨版本增加「每進用原住民一人或 向原住民族綜合發展基金繳納代金者，得申請引進外國人二人」。對此，台灣勞工陣線認為， 這無疑形同同意營建業者可以用「錢」換取營造移工名額，為營造業更大量引進移工開的第二道後門，無助改善原住民就業處境，更不利有意願從事營造業工作之原住民就業。 

全國商業總會 12 月 10 日舉辦「行政院與商業領袖座談會」，包含機車、汽車貨櫃貨運、環境檢驗、 家具、化學品儲槽業等多個產業均有反映缺工問題。服務業長年爭取引進移工，商總理事長許舒博會後轉述，卓揆已有條件同意，只要提高現有本國勞工薪資，將開放申請外籍移工，並請勞動部農曆年後提出完整配套。

全臺製造業移工人數在 9 月突破 50 萬 人，其餘業別包括農業、社福、營造 3 大類 移工人數也在 9 月突破 30 萬人，10 月底達 到 30 萬 4,815 人。

疫後內需復甦，餐飲、服務業需求擴張， 部分業者改變營運模式以因應人力需求，檢視近 3 年製造業各行業移工聘僱數字，食品及飼品製造業聘僱人數顯著上升，已成為製造業統計中第 3 高移工人數的行業。