外籍看護｜被看護人往生 雇主應於 30 日內通報 移工等待轉換期間不得工作 違法重罰
臺北市政府勞動局表示，聘有外籍看護工的雇主， 應於被看護者往生 30 日內向勞動部辦理通報， 辦理後續廢止聘僱許可及轉換程序。需特別留意的是，只要一經勞動部廢止聘僱許可，勞僱關係即終止，若移工等待轉換新雇主或返國期間，雇主仍安排移工協助照料其他家庭成員或從事工作，將違反就業服務法，最高將面臨 75 萬元的重罰。
移工轉換
外籍看護｜家庭看護移工遭雇主強迫勞動及虐待 訪視流於形式未察覺 監院糾正中市勞工局
監察委員王幼玲、王美玉、紀惠容提出調查報 告，就臺中市 2 位印尼籍家庭看護移工分別遭 受雇主毆打凌虐及不當對待，指出臺中市政府勞工局執行「移工入國通報訪視」及「現場查察」流於形式，未能有效發揮保護作用，使移工遭強迫勞動申訴無門，導致移工權益受損， 提案通過糾正臺中市政府勞工局，並要求勞動部應積極改進。
外籍移工｜關稅衝擊傳產 實施無薪假應依法通報 移工同受勞基法保障 不得有差別對待
美國近期宣布關稅相關措施，預期將對以出口導向為主的傳統產業，包括汽車零組件、紡織、 金屬製品及水五金造成潛在衝擊，可能導致部 分企業面臨減產、減班甚至裁員壓力。彰化縣 政府勞工處呼籲，事業單位如因訂單縮減而需調整營運模式，實施無薪假應依規定報備，聘有移工的企業也不得有歧視性對待，如需減少人力也應符合相關規範。
印尼移工｜印辦處公告 營造工期最短 1 年 6 個月 未滿應附協議書、聲明書 確認建案狀況
駐臺北印尼經濟貿易代表處公告，為加強對印尼工的保障，營造業最短契約期限為 1 年 6 個月，若契約少於此一期間，則臺灣及印尼仲介須加 附「印尼移工與印尼仲介雙方簽署之工作期間協議書」、「臺灣仲介或雇主聲明書」兩份文件， 以便當局確認該建案工作期間實際狀況。
外籍移工｜勞部預告修正轉換準則 預告期 14 天 增回收業工作、畢業僑外生專案工作
配合藍領審查標準新增外國人得受聘僱從事廢棄物處理及資源物回收處理工作、中階護佐以及畢業僑外生專案核定工作，勞動部 7 日預告修正「外國人受聘僱從事就業 服務法第四十六條第一項第八款至第十一 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」，若對公告內容有意見或修正建議， 可於公報隔日起 14 日內（4 月 21 日）提出。
移工管理｜避免外國人無預警再入境引爭議 勞動部明訂雇主辦理離境備查處理原則
外界反映，部分外國人在等待轉換雇主或工作期間， 持多次重入國許可之外僑居留證離境後，未通知雇主即再次入境，造成實務運作上的困擾。 為避免類似情形重演，勞動部明訂第 2 類及第 3 類外國人等待轉換期間辦理離境備查之處理原則，提供雇主與就業服務機構依循。
外籍移工｜連續假期 臺中調整移工轉換協調會時間 改至次週或隔日 1/23 為年前求才登記期限
114 年上半年有多個國定假日，包含農曆春節、清明連假以及勞動節在內，將會和移工轉換協調會重疊。臺中市就業服務處說明，國定假日適逢週四， 將合併到次週或隔日進行，提醒雇主及仲介業者洽辦相關業務時留意。
移工仲介｜113 年專案查察仲介收費 175 家疑違法 申訴扣留證件 58 件查處中 違法將罰鍰
為加強查察仲介機構違法超收費用，勞動部已建立專案查察機制，勞動部指出，113 年已專案查察仲介公司 2,500 多件，其中列為高風險 黑名單有 175 家仲介公司，將訪問 550 個雇主及移工，若查獲違法收費，將處超收費用的 10 倍至 20 倍罰鍰及 1 年以下停業處分。
外籍漁工｜民團調查報告 指遠洋漁業涉強迫勞動 扣留證件、欠薪普遍 政府速提立法期程
綠色和平近日發布最新調查報告，2019 年至 2024 年遭 印尼漁工投訴疑似涉及強迫勞動和非法漁業的 10 起案件中，全數案件與12艘臺灣籍遠洋漁船有關， 所有遭申訴的漁船都有扣留身分證件、欺騙的問題，而抵債勞務、濫用弱勢處境等兩項的佔比也高達 92%。綠色和平呼籲行政院公布《漁撈工作公約施行法》立法時程，將遠洋漁工納入《勞動基準法》 保障，以及立法規範企業應實施人權與環境盡職調查，所有遠洋漁船應裝設 WiFi，並優先放入《漁 業與人權行動計畫》中執行。