移工轉換

轉換雇主資訊怎麼查 線上一鍵搞定!-多國語

駐臺北印尼經濟貿易代表處公告，為加強對印尼工的保障，營造業最短契約期限為 1 年 6 個月，若契約少於此一期間，則臺灣及印尼仲介須加 附「印尼移工與印尼仲介雙方簽署之工作期間協議書」、「臺灣仲介或雇主聲明書」兩份文件， 以便當局確認該建案工作期間實際狀況。 

配合藍領審查標準新增外國人得受聘僱從事廢棄物處理及資源物回收處理工作、中階護佐以及畢業僑外生專案核定工作，勞動部 7 日預告修正「外國人受聘僱從事就業 服務法第四十六條第一項第八款至第十一 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」，若對公告內容有意見或修正建議， 可於公報隔日起 14 日內（4 月 21 日）提出。 

外界反映，部分外國人在等待轉換雇主或工作期間， 持多次重入國許可之外僑居留證離境後，未通知雇主即再次入境，造成實務運作上的困擾。 為避免類似情形重演，勞動部明訂第 2 類及第 3 類外國人等待轉換期間辦理離境備查之處理原則，提供雇主與就業服務機構依循。 

114 年上半年有多個國定假日，包含農曆春節、清明連假以及勞動節在內，將會和移工轉換協調會重疊。臺中市就業服務處說明，國定假日適逢週四， 將合併到次週或隔日進行，提醒雇主及仲介業者洽辦相關業務時留意。 

為避免雇主疏於辦理外國人轉換登記，同時亦可加速外國人轉換媒合程序，自 113 年 11 月 20 日起，勞動部會主動將外國人基本資料及轉換雇主資訊，自動傳輸至「外國人勞動權益網移工轉換雇主專區」，再由公立就業服務機構配合辦理轉換雇主作業，預估 1 年有 10 萬名 雇主及外國人受惠。 

勞團 16 日至勞動前陳情，指大量解僱相關法規排除移工，除可能影響本國籍勞工權益，實務上也未能確保移工轉換工作權益，除呼籲勞動部針對近期遭遇關廠移工提供協助，也呼籲修法、改善媒合。勞動部回應，針對近期個案資方已承諾移工與本勞共同協商，移工若有轉換困難，勞動力發展署也會提供協助。