移工管理

為協助特定工廠增補人力，勞動部日前同意開放 6千個移工配額，自3月16日起開放業者申請， 為期兩個月至 5 月 15 日截止。此次適用對象 為已取得主管機關核發特定工廠登記證明，或之前臨時工廠時期未聘有移工者，且同時須符合特定製程及關連行業，就可向經濟部工商輔導中心提出資格認定。

印度臺北協會昨日(3/17)首度舉辦傳統節慶「侯麗節（Holi）」的慶祝活動，活動於新北市綠光河岸公園展開，除有印度傳統舞蹈表演，還有各種美食與文化體驗攤位。 侯麗節傳統上除了是慶祝春天的節日，其核心精神也是暫時擺除種姓階級，透過彼此潑灑彩色粉末共同慶祝。 

臺印度簽署勞工 MOU 引發各界對現行移工醫 療與體檢制度的關注，除有立委要求勞動部 根據各國疫情調整體檢項目，民間團體也反映，現行檢查項目不足，增加雇主家庭長者病患風險，建議主管機關檢視改善。

今年 1 月我國新住民人數已達 59 萬 3,714 人，外籍移 工人數也達到 75 萬 6,419 人，然而臺灣在司法、警政與醫療等專業領域的通譯制度尚非健全，通譯制度的改革近來也受到司改團體與新住民團體的關注。 

背負式安全帶使用時機-多國語

鑒於去年 9 月 22 日明揚大火造成嚴重傷亡，包含 20 餘名移工在這次事件中受傷或住院，行政院會 3 月 14 日通過工廠管 理輔導法修正草案，將朝強化源頭管制、 提高罰則等面向精進。經濟部表示，修法後工廠若未依期限或未據實申報危險物品， 將直接罰鍰處分，不再通知限期改善，且可連續處罰，屆期仍未改善達 2 次以上且情節重大，主管機關得廢止工廠登記或許可，督促業者重視申報義務。 

近年因產業對外籍移工需求持續增加，宿舍安 全也格外受到重視。高雄市政府消防局梓官分隊近期訪視轄區內移工宿舍，並邀請仲介業者參與，提醒業者相關消防安全事項，建立正確用電用火安全，確保生命財產安全。 梓官消防分隊長曾志淵表示，為保障外國人住宿安全，每一季約安排 1 至 2 次移工宿舍關懷訪視，視人力狀況調整。

勞動部為確保外籍移工權益，避免雇主透過終止 僱傭關係強迫遣返移工，因此訂定「雇主辦理與所聘僱第2類及第3類外國人終止聘僱關 係驗證程序」，要求雇主與移工合意終止合約前14天必須通知當地主管機關，並由主管 機關確認雙方意願後開具終止聘僱證明。 

因應國際治療用藥短缺情形，衛福部預告「受 聘僱外國人健康檢查管理辦法」部分條文修正草案，增訂中央衛生主管機關得公告調整期 限、再檢查或治療之替代方案，中央主管機關得先核發聘僱許可；若未依前開公告調整措施辦理，該健康檢查項目即為不合格，由中央主管機關依規定廢止其聘僱許可。