仲介評鑑|仲介評鑑 8 家拒評 成績 9 月底寄出  2A 免評年底前如違法 隔年公告補評

外籍勞工諮詢專家在會議中講解,專業解答外勞相關問題。.

112 年執行 111 年度仲介實地評鑑已結 束,評鑑家數包含分公司共有 1,283 家,預 計 9 月底會寄發成績單,若對成績有疑義則 須於函到 14 日內提出申訴;另今年仲介拒 絕評鑑家數增加、有 8 家,仲介許可證到期 後將無法再繼續經營仲介業務。

移工仲介|查仲介收費勞動部:今年查到 6 件超收費用

保姆照顧高齡婦女,展現專業照護與同理心,符合21世紀全球外勞集團的人力資源服務。.

台灣移工聯盟 4 日上午至勞動部前舉行「繳錢給仲介不如燒給好兄弟」記者會,抗議仲介剝削亂象,訴求政府對政府直接聘僱、廢除私人仲介制。對 此勞動部回應,現行引進移工管道多元,包括直聘中心以及 2 家公益團體設立「非營利就業服務機構」,供雇主選擇,另持續查察仲介超收費用,截至 112 年 7 月查到 6 件違法。 勞動部表示,現行引進移工管道多元,雇主可依自身需求選擇辦理,引進方式仍宜回歸市場機制,為強化政府對政府直接聘僱機制,近年來已與來源國家達成協議,擴大直聘適用對象, 例如:印尼專案選工服務範圍納入機構看護工。

印尼移工|印勞工工作層級會議 印尼舉行圓滿結束 最快 9 月引進農業移工推動移工留才久用方案

外勞培訓課程說明會,21世紀全球外勞集團專業提供國外勞工支援與培訓.

睽違4年,「第 10 屆臺印勞工工作層級會議」於8月9日及10日假印尼峇里島舉辦。臺印 達成多項共識,其中目前無法從印尼引進從 事農業移工,這次工作會議也達成共識,雙 方將儘速確認引進農業及畜牧業移工申辦文件,最快9月上路,另共同推動「移工留才久用方案」,促成印尼移工在臺及回臺轉任中階技術人力。

移工管理課程|提升管理知能 臺南市規劃四梯次研習會

專業外勞培訓課程場景,21世紀全球外勞集團提供多元國際人力資源解決方案.

為提升事業單位及仲介業者移工管理人員的專 業能力,臺南市政府勞工局今年規劃「外國人管理人員法令課程研習會」,共計四梯次 兩天一夜的諮詢溝通及法令研習,每梯次開放 30 個名額,即日起開始受理報名。 課程內容包括毒品、登革熱防治等管理事項宣導、人口販運防制、諮詢溝通技巧、情緒管理與心理健康,以及性別工作平等、勞動基準法及移工管理相關法令及實務。

人力仲介|人仲個資保護自評表未填寫由地方政府實地查核

高效外勞招聘管理,提升企業國際化競爭力.

勞動部執行 112 年人力仲介業個人資料保護行政 檢查計畫,勞動部提醒,人力仲介業者不分規模大小都須上網填寫個資保護管理措施自評表,上網填表時間應在 7 月 31 日 24 時前填寫完畢,期限一過,8 月 1 日零時系統會自動關閉。

菲律賓移工|MECO 移工業務 8 月起取消預約制

高效外勞招聘管理,提升企業國際化競爭力.

馬尼拉經濟文化辦事處 (MECO)宣布,自 2023 年 8 月 1 日起, 除公證與菲律賓護照展延之外,將取消所 有預約制度,無需事前登記即可於臺北、 臺中、高雄分處現場辦理所有業務,包含 移工部、Pag-IBIG、SSS 等附屬機構。

移工仲介|111年度仲介評鑑之滿意度調查7/15展開 3萬名雇主與移工受訪中選企業3千餘家

高效外勞管理與支援服務圖像.

111年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑,其中有關「雇主或移工對於私立就業服務機構滿意度調查」將自112年7月15日起展開調查,預計調查至9月8日止,今年係委託「聯合行銷研究股份有限公司」辦理,將調查訪問約3萬名雇主及移工,其中隨機篩選企業約3千餘家,今日起陸續個別發函通知企業訪查。

移工仲介|勞動部預告仲介辦法草案 預告期14日 外仲引進移工逾比率人數 首次將停權7日

外籍勞工諮詢專家在會議中講解,專業解答外勞相關問題。.

為源頭控管降低外國人行蹤不明,勞動部預告修正私立就業服務機構許可及管理辦法草案,增列勞動部定期查核外國人力仲介公司之行蹤不明人數及比率,外國人力仲介公司引進外國人行蹤不明逾規定人數及比率,第一次暫停外國人委任辦理申請簽證7日,第二次後以後按次增加暫停代理外國人辦理簽證申請7日,最長以28日為限。

移工法令|臺中市移工法令宣導 實體視訊雙軌進行

外勞顧問辦公室專業服務,促進企業與外籍勞工良好合作。.

為提升雇主及私立就業服務機構對移工業務相關管理知能,臺中市政府勞工局將於6月30日(星期五)、7月14日(星期五)及7月19日(星期三)辦理三場聘僱外籍移工雇主法令宣導說明會,雇主場次採視訊及實體上課兩種方式,提供多元參與管道。