產業移工

臺南市政府辦理楷模移工遴選活動，即日起至 2 月 28 日受理推薦，凡在臺南市累計工作期間 達 6 個月以上，得不限於同一雇主，且無其他違反就業服務法或其他法令情事者，可由雇主、仲介業者及相關民間團體推薦。今年將選出 5 名楷模移工，將於五一勞動節活動中公開表揚。

針對去年12月11日行政院長卓榮泰受訪時提及， 交付勞動部長洪申翰的任務之一，即依據各產業需求與國家整體發展方向，提出全國性勞工政策評估。勞動部表示，接獲指示後，已積極展開評估與研商，預計於 114 年 2 月底前提交完整報告，並向行政院報告及討論。 

為促進移工身心健康，臺北市勞動力重建運用處今年持續規劃辦理 4 場次「外籍移工健康關懷活動」，今年首場將於 2 月 23 日在臺鐵臺北車站大廳多功能展演區進行，將提供一般身體檢查及各專科諮詢，呼籲雇主共同關心其身心健康， 協同移工一起參加，前 20 名完成者，可另外獲得限量的 15 分鐘視障按摩服務免費兌換券。 重建處自 93 年起持續與慈濟人醫會合作辦理免費移工健康關懷，累積受益移工數達 1 萬 7 千餘人。後續將於 6 月 29 日、9 月 7 日、11 月 9 日辦理三場。 

114 年工商團體春節聯誼 2 月 14 日下午在臺北福華大飯店舉行，總統賴清德與勞動 部、國發會農業部、外交部等眾多部會代表受邀出席。全國商業總會理事長許舒博代表產業期許未來一年，在兩岸關係、經貿政策、兩岸交流等面向上趨於穩定。另外他也再次反映工商企業面臨的困難，盼政府在移工申請以及工時相關措施上，能儘速提出解方。 

教育部 1 月公布 113 學年度新生註冊率和各校統計資料，境外新生突破 2 萬人，境 外學生修讀學位人數近 7.9 萬；境外學生人數持續增長，教育部為強化學生權益正研議修正校外實習相關法規，包括考慮參考 建教合作，加嚴實習機構條件。 

新北市政府勞工局統計，113 年職場性騷擾申訴案件總計有 78 件申訴案，其中有 47 件屬申訴雇主未善盡性騷擾防治義務，另有 31 件屬於性騷擾行為人為最高負責人、不服雇主所做的調查或懲戒結果等，申訴案件總數相較於 112 年的 46 件有明顯增加，多為修法後新增的申訴類型。另外，也有家庭類移工反映遭到性騷擾卻未獲得妥善處理，勞工局提醒，雇主仍須採取必要處置作為，會視個別情形判斷是否有違反性工法的情形。

來，高風險工廠火災與爆炸事故頻傳，造成嚴重人員傷亡與財產損失。為協助中小事業單位提升工作場所安全，勞動部職業安全衛生署編撰「高風險工廠火災爆炸危害預防指引」， 協助事業單位有效評估火災爆炸的潛在危害因素、確認現有防護設施的適切性與有效性，並據以強化控制措施，以避免重大災害事故的發生，保障勞工作業安全。