旅宿移工｜政府擬專案引進旅宿移工 勞團批不當 解決缺工問題 勞團籲落實同工同酬
針對觀光署長 27 日表示，預計下半年專案引進旅宿移工，對此，勞團強調，行政團隊應全面檢討長期以來不當的移工政策，唯有落實「同工（值）同酬」以及改善工作條件，才是解決缺工問題的根本之道，企業不能一方面宣稱找不到國人工作，另一方面卻又不願意給付合理報酬，讓台灣將淪為全球低薪與勞動剝削的代名詞。
產業移工
旅宿移工｜旅宿開放移工？觀光署：遵政院政策 重申現階段全力協助僑外生及實習生
交通部觀光署長周永暉 27 日受訪時表 示，將有條件專案開放移工給旅宿業；對此勞動部僅回應，以朝向延攬更多海外技術人力作為未來政策方向，相關產業是否開放仍在評估。業界人士表示，持續向政府機關反映業界營運狀況與人力需求，但尚未討論到明確具體方案；學者則分析， 對於較具規模的大型旅館，若是先開放中階人力，仍能有所幫助。
外國青農｜深化農業合作 農業部推外國青農實習 6 年間共 525 名申請 以印、菲兩國居多
為促進臺灣與國際農業技術交流及合作，農業部與印尼和菲律賓等國家簽署「外國青年農民來臺實習計畫」合作協議 ，透過為期 1 至 2 年的農場實習，讓外國青年農民學習臺灣農業技術及經營管理能力，並深化國際間農業夥伴關係。自 108 年推動以來，截至今年 4 月底， 共有 525 名外國青農分別至臺灣各農業重鎮進行實習，包括299名印尼籍及226名菲律賓籍， 其中 11 名來自印尼的青農，投入臺東果樹、 蔬菜及茶產業，實地學習臺灣的農業生產模式及技術。
旅宿移工｜下半年專案開放旅宿移工 勞動部:研議中 跨國勞動力朝向延攬海外技術人力
針對交通部觀光署長周永暉 27 日提到將有條件的專案開放移工給旅宿業；對此，勞動部回 應，在跨國勞動力開放的議題上，一直是秉持 本國勞工權益優先的原則，在兼顧產業用人的需求，未來會朝向延攬更多海外技術人力，至 於相關產業是否開放，還在和各主管部會研議評估中，會做最周全的思考。
法規｜端午節適逢例休假 雇主應依規定補假
端午節將至，因今年佳節落在 5 月 31 日（週六）， 南投縣政府提醒，依規定，紀念日及節日放假日逢例假日應予補假，若為星期六者於前一個上班日補假，星期日則是次一個上班日補假，因此 5 月 30 日須依規定放假一日。採排休制者， 國定假日或休假日期可能不一，可經勞工同意將國定假日與其他工作日對調實施，但應明確排出調移的休假日讓勞工了解，避免產生爭議。
營造業移工｜營造業零災害宣言 守護捷運施工安全
臺北市勞動檢查處5月23日攜手臺北市政府捷運工程局第一、第二區工程處，以及大陸工程、中華工程、皇昌營造、日商華大林組、互助營造、日商鹿島營造等多家施工單位與新加入的安全夥伴，共同舉辦「捷運工程零災害宣言活動」，正式簽署「零災害宣言」，共同提升自主管理水準，打造安全無災害的工作環境。
製造業移工｜新北 30 人以上企業 九成已設勞資會議 主動發函提醒並追蹤 目標提升至 95%
勞資會議是企業內部非常重要的溝通平台，新北市政府勞工局已針對事業單位進行專案催設輔導，鎖定 30 人以上的事業單位，主動發函提醒相關規範，並於後續追蹤辦理進度。目前尚有約 1 成無成立紀錄，透過各項計畫，目標將成利率提高到 95%。該局並將勞資會議納為勞檢項目，提醒有加班、引進移工需求的事業單位依規定辦理，避免受罰。
外籍移工｜回收業移工開放申請環境部 QA 釋疑 未達一定規模業者完成登記可適用
環境部 19 日發布審查廢棄物及資源物回收處理工作申請移工的雇主資格認定作 業要點，同時也針對作業要點草案預告期 間蒐集的意見與疑問，彙整了一份常見問答集。除說明小型回收業者的適用規定， 也提供尚未開放的再利用機構相關建議。
外籍移工｜資源回收、廢棄物處理業開放移工在即 小型業者占多數 實際引進狀況待觀察
回收業等 3 類業者即將可以申請聘僱移 工，由於是新的行業別開放，且小型業者 占多數，申請過程可能會在名額和應備文件上遇到困難，根據本社了解，一般營造業、特登工廠開放申請外勞的狀況可作為參考，包括非法聘僱被管制配額、無違反勞工法令證明申請困難等，都是觀察重點。
外籍移工｜環境部發布雇主資格認定作業要點 回收業等3類業者申請移工即起開放
勞動部日前修正藍領審查標準，新增 「廢棄物及資源回收處理工作」，環境部則於 19 日發布相應業者申請移工的雇主資格認定作業要點，即日生效。環境部同時 建置線上申辦服務專區，符合資格的業者可參考專區資訊，提出書面申請。