優秀移工|新北市模範勞工頒獎 10 名移工得獎 侯友宜籲盡速修法 讓勞動節全國放假
勞動節即將到來,為感謝勞工朋友的付出,新北市勞工局與交通局 24 日攜手舉辦模範勞工表揚大會,新北市長侯友宜親自頒獎表揚,感 謝 243 位代表在工作崗位上努力不懈,其中模範移工共有 10 位得獎。
勞動節即將到來,為感謝勞工朋友的付出,新北市勞工局與交通局 24 日攜手舉辦模範勞工表揚大會,新北市長侯友宜親自頒獎表揚,感 謝 243 位代表在工作崗位上努力不懈,其中模範移工共有 10 位得獎。
針對經濟弱勢家庭聘僱外籍家庭看護工,勞動部給予薪資補助每月3千元、補助期間共3年, 申請薪資補貼期限剩不到半年時間,勞動部提醒,符合經濟弱勢雇主資格者(就安費免繳者), 其聘僱家庭看護工有效聘僱期間在 111 年 8 月 10 日至 114 年 8 月 9 日,給予家庭看護工薪資每月 2 萬元以上,雇主須主動向勞動部提出申請補助。
臺南市政府勞工局推動「勞雇安心服務計畫」, 針對家庭類與產業類分別提供創新服務模式, 透過專業團隊深入職場與家庭,協助移工提升照護技巧與職安知能,改善勞雇關係,同時降低職災風險。此項計畫開辦以來,已服務 370 個家庭,並讓超過 900 名產業移工接受職安訓練,提升危害辨識能力。
第 7 屆臺歐盟人權諮商於本(2025)年 3 月 5 日在臺北舉行,雙方就近期人權發展、政策推動及優先行動計畫進行討論並交換意見,並針對企業與人權、移工等關鍵議題深入探討。
為滿足國內照顧人力需求,勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工計畫),共有 8 家非營利團體申請,勞動部表示,經評選後選 出 6 家合格團體,已於 14 日將名單公告上網, 6 家合格單位,將於 3 月底前提供民眾服務, 費用標準也將在網站公開。
勞動部公告修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」,將多元陪伴照顧服務工作及中階技術工作納入,雇主應執行外國人生活照顧服務 計畫書,同時防制外國人交付或提供個人金融 帳戶提款卡及密碼、虛擬資產服務或第三方支 付之帳號及密碼供他人不法使用,新增雇主應介紹外國人「禁止交付或提供人頭帳戶(號)」 等反詐騙之法令及資訊。
勞動部日前發布移工懷孕的婦幼權益保障指引,彙整性工法、職安法等相關法規, 包含生育相關補助和育嬰留停等權利,以 及雇主可申請短照、喘息服務填補人力;對此雇主協會指出指引討論過程中移工來 源國曾有反對意見,建議應考慮與移工母國的合作關係,調整政策。
監委調查指出,衛福部表示 2023 年長 照服務涵蓋率已達 8 成、近 3 年滿意度達 9 成以上,但長照給支付集中於輕中度失能者,而重度失能者使用占比更從 3 成下降至 2 成,監察院已函請衛福部檢討改進相關統 計調查,以掌握實際狀況。
近期勞動部發生公務員輕生事件,引 發外界對公部門霸凌的關注,就業安定基金的運用方式也遭熱議。雇主協會 26 日召 開記者會呼籲,重症家庭聘僱外籍看護非為營利,而是有全時照顧需求,也不影響國人就業機會,主張應免繳就業安定費, 即使繳納也應給予法律諮詢等協助。
最低工資將於 114 年再度調升,由在臺印尼家事移 工組成的臺灣照顧勞動產業工會(SBIPT),11 月 24 日(週日)上午前往勞動部,提出調升家務移工薪資、納入勞動法令及長照計畫、提供隱私空間、廢除在臺年限以及簡化轉換雇主的程序等訴求。