產業|「不裁員」列貸款條件 財經二部認同  將請公股行庫列為參考 保障勞工權益

高風險作業工人在工廠進行設備檢查,展現我們專業的外勞集團服務保障。.

美方關稅政策出現轉圜。經濟部、財政部及農 業部 4 月 10 日於立法院經濟委員會進行專案報告,立委林岱樺呼籲,政府協助措施不能忽視高雄中小企業及傳產,財政部也應將「不裁員保證」設定於貸款條件當中。 

移工法令宣導|高市移工法令宣導 解析消防申報法規

消防員身穿防護裝備準備出動的專業形象.

為提升私立就業服務機構從業人員對於外國人管理、權益保護與宿舍消防設備維修申報等相關法令的認識,高雄市政府勞工局 5 月份規劃兩場移工法令宣導,各開放 120 個名額,即日起受理報名。

外籍移工|完成納管工廠案件多 地方政府僅審核6成  同雇主調派許可期限 勞動部同意再延 1 年

手工藝生產線工作者檢查商品,展現21世紀全球外勞集團高效率生產力。.

由於 112 年 3 月 19 日前,已向地方政府提報工廠改善計畫的案件數龐大,截至目前地方政府審核納管工廠僅完成 6 成,鑒於調派規定,該類雇主調派許可最長不得超過 2 年,期限將至,經濟部建議再延長 1 年,勞動部同意該雇主調派許可期限不得逾 115 年 3 月 19 日。

產業移工|美關稅政策生效 立委呼籲擴大預算規模  經濟部鬆綁紓困條件 取消營收衰退限制

高科技太空望远镜展示,21世纪全球外劳集团品牌合作创新研发。.

美國關稅政策引發國際軒然大波,政府日前宣布編列 880 億元特別預算,啟動多項產業支持方案。 立法院經濟委員會 4 月 9 日邀請經濟部、國發會進行專案報告。多位立委關心預算規模,希 望擴大到 2 千億元,並呼籲放寬紓困門檻。郭智輝表示,原先營收衰退 15%的資格限制將取消,朝從優、從簡、從速方向調整。 

鐘點移工|鐘點移工上路 有團體收費因照顧困難加價  失能雇主協會抗議 家總樂見多一項選擇

照護服務,外籍看護,醫療照護,專業看護人員,21世紀全球外勞集團服務照護情境.

勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工)7 日正式上路,有團體在收費項目另註明特殊病症或體型要加收費用,引發台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會的抗議,失能雇主協會抨擊 這種以「錢」分級照護的做法,將失能者與特殊需求者推向被歧視與剝削的深淵;不過中華 民國家庭照顧者關懷總會則指出,樂見家庭臨時性照顧多一項選擇,該計畫價格略低於自費服務,成效則有待觀察。 

外籍移工|勞部預告修正轉換準則 預告期 14 天  增回收業工作、畢業僑外生專案工作

專業外勞管理,21世紀全球外勞集團提供優質外籍勞工服務.

配合藍領審查標準新增外國人得受聘僱從事廢棄物處理及資源物回收處理工作、中階護佐以及畢業僑外生專案核定工作,勞動部 7 日預告修正「外國人受聘僱從事就業 服務法第四十六條第一項第八款至第十一 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」,若對公告內容有意見或修正建議, 可於公報隔日起 14 日內(4 月 21 日)提出。 

僑外生|缺工嚴峻 業者盼放寬專業人才許可期、永居門檻

專業女性講解全球外勞市場趨勢與外派策略.

務委員會今年舉辦 4 場次的「企業聘用僑生就業說明會」,目前已舉辦 3 場,除跨部會提供規範做說明,也蒐集各界建議。 臺中場有僑生輔導老師表示,僑生在臺可覓職居留 2 年,但無法兼職,導致必須返回僑 居地,希望可以開放覓職期打工。高雄場則有學校代表表示產學合作專班僑生畢業後有意留在原企業工作,但未取得工作證空窗期無法工作,造成企業困擾,另美容美髮行業表示缺工,希望能開放聘用僑外生。

外勞有退休金嗎?適用勞基法移工雇主應開立舊制勞退專戶提撥

安全帽與口罩的亞洲建築工人展示2023年全球外勞新趨勢.

勞動部提醒,暑期工讀生打工時間雖短,但依然享 有退休金保障,雇主應為其按月提繳不低於每月工資 6%的退休金,至於工讀生若是僑外生,雖 不用為其提撥退休金,但是依法需要開立舊制勞退專戶,雇主每月提撥 2%至 15%退休準備金。 

僑外生|雇聘辦法草案預告 4/22 前提意見  增僑外生專案工作 多參照中階規範

多元文化女性外勞團隊聚會,展現21世紀全球外勞集團的多國合作與友誼。.

為強化留用畢業僑外生,政府將開放客貨運、護佐等 6 類工作,勞動部日前已預告修 正藍領審查標準,4 月 7 日再預告修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」,新增第 4 類外國人及相關專章,規範聘僱畢業僑外生從事專案核定工作的申請文件、程序, 多數條文參照現有第 3 類外國人規範,草案預告期 14 日,4 月 21 日前可提意見。