外籍移工|高雄訓就中心搬遷 5/19 移至新址辦理 電話傳真不變 移工業務應按地區申辦
高雄市政府勞工局公告,自114年5月19日起, 訓練就業中心及勞動檢查處將搬遷至新辦公室,雇主及仲介業者未來辦理移工國內求才、承接轉換業務應留意異動,並依照區域至所屬就業服務站洽辦。訓就中心並修正「聘僱外國人前國內招募及核發求才證明作業流程圖」, 自 5 月 19 日生效。
高雄市政府勞工局公告,自114年5月19日起, 訓練就業中心及勞動檢查處將搬遷至新辦公室,雇主及仲介業者未來辦理移工國內求才、承接轉換業務應留意異動,並依照區域至所屬就業服務站洽辦。訓就中心並修正「聘僱外國人前國內招募及核發求才證明作業流程圖」, 自 5 月 19 日生效。
為解決缺工,協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作,以補充雇主所需長期穩定的勞動力,勞動部實施「移工留才久用方案」已滿 3 年,申請人數已近 5 萬人,核准人數已達 4.6 萬餘人,其中近 6 成是家庭看護,成效已比預 定 1 年 1 萬名的目標超出許多。
今年以來已有移工來臺因違規攜帶肉製品, 無法繳清罰鍰而遭禁入國;端午節將屆,內政部移民署提醒民眾配合防疫規範,防堵非洲豬瘟。除了未具居留身分違規攜帶恐無法入國,若是由豬瘟發生地寄來的豬肉產品包裹,收件人同樣會受到鉅額罰鍰,首次就罰 20 萬元。
夏季將至,包含營造工地、農業都是戶外高溫風險族群,台中市政府勞工局提醒,雇主應依規定採取危害預防措施。勞動部先前已加強規範,雇主應依照風險等級採取相關管理機制, 違反規定最高可處 30 萬元罰鍰。
為提升外籍家庭看護工照顧品質,臺中市政府勞工局今年持續辦理外國人「安心培力照護提昇計畫」,安排專業照護人員搭配通譯人員免費到宅服務,一對一指導家庭看護工基本照護技巧,並以移工通曉的語言同步教學翻譯,傳授正確照護技能,確保溝通無礙, 凡在臺中市合法聘僱外籍看護工的家庭均可提出申請,預計服務 100 個家庭,呼籲符合條件者儘速電話提出申請,全程免費。
為提升臺灣在全球人力市場的競爭力,持續推 動吸引外籍專業人才來臺發展,並提供相對應 的租稅優惠措施,財政部國稅局提醒,外國特定專業人才需是「首次」核准來臺工作才有租稅優惠,若是先申請一般聘僱許可函及居留許可,後轉為申請就業金卡或外特專聘僱許可函, 就不符合資格。
至三月底為止,全臺失聯移工已達到 9 萬 2,627 人,多位立委針對失聯移工查緝、遣返費用、人頭帳戶等問題提出預算凍結案,並 要求移民署提出具體改善措施。對此移民署說明,移工失聯與市場供需有關,需自源頭 預防,若查獲都會追查非法雇主或仲介承擔遣返費用,也提供資料協防詐騙。
配合新開放雇主得聘僱外國人從事廢棄物及資源物回收處理工作,勞動部同步修正文件效期,規定環境部認定符合廢棄物及資源物回收處理業之證明文件,其有效期限是 6 年,以及初次許可招募函期限 1 年。