外籍移工

反對暴力 拒絕打架鬥毆-多國語

針對特登工廠聘僱移工一案，勞動部跨國勞動力 政策協商諮詢小組 25 日召開會議討論，會中 決議同意比照一般營造開放模式，定額給予 6 千名移工，由經濟部先行審核並分配名額，業者資格必須是「已取得特定工廠登記者」，另 為顧及移工住宿安全，將優先核配給「廠住分離」的特登業者。 

內政部國土管理署指出，112 年 8 月受理一般營造移 工申請案件有 570 件符合申請要件，共核配 9,048 名移工，其中甲等綜合營造分配比例採 9 成， 其餘營造業別則採全額分配，25 日起核發雇主認定函給予申請者，之後申請案件採掛件順序依 分配比例逐案審查辦理分配。 

截至 8 月底止，外籍移工人數突破 74.5 萬 人，其中行蹤不明未查獲的就有 8 萬 3 千多 人。中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽 理事長黃杲傑表示，逃逸移工人數節節攀 升，不外乎市場供需失衡，使得非法打工的 薪水更高，法令雖加重非法雇主、非法仲介 的罰則，但政府似乎忘記「腳長在外勞身 上」，在無限上綱的人權旗幟下，缺乏對移 工有力的處分。他重批，錯誤的政策及法令 闕失營造了讓逃逸移工提前衣錦還鄉的環 境，「不跑的才真是傻子」。 

針對屏東明揚國際科技公司 22 日發生火災爆炸， 造成員工、鄰近居民及消防員逾百人傷亡，勞動部表示，已責成各勞動檢查機構對於該公司之母公司明安國際集團所有廠場共 6 家，將於 1 周內完成勞動檢查；另約有 10 餘位越南移工受災，會偕同屏東縣政府給予關懷慰問，並通報其母國駐台辦事處協助並聯繫家屬，持續給 予關懷。

配合實務案件審查將其明文化，同時擴大工作內容， 即日起，外國人來台從事經營管理、研究、查驗、採購、行銷或諮詢等工作，薪資符合規定每月 4 萬 7,971 元以及具有 2 年以上工作經驗等，採通案認定、不須個別會商，雇主可直接向勞動 部提出申請。 

瑞士洛桑管理學院(IMD) 9 月 21 日發布 「2023 年 IMD 世界人才排名報告」，在 64 個受評比經濟體中，台灣排名第 20 名，較 去年退步 1 名。各細項指標中，婦女勞動 力參與率排名第 40，對外籍技術人才吸引 力排名第 44，勞動力成長率排名第 59，三 項為較弱勢的項目；攬才與留才在企業的 優先順位則上升至第 25 名。