外籍移工|阿米巴用藥恢復供應 移工治療應依規辦理

21世紀外勞集團提供專業海外工作人力資源服務,協助全球勞動力需求。.

日前因國際間阿米巴性痢疾治療用藥(Paromomycin)短缺,衛生福利部公告調整阿米巴性痢疾治療後再檢查期限,雇主得於藥物供應短缺期間,雇主得延長至藥物全面恢復供應次日起65日內,安排移工就醫治療,並取得三次陰性證明。

外國人才申請永久居留|吸引優秀外國人留臺 攬才專法初審通過  申請永居折抵年份無共識 將送院會協商

多元文化外勞合作,21世紀全球外勞集團提供專業人力資源服務.

立法院審查外國專業人才延攬及僱用法(攬 才專法)部分條文修正案,6 月 17 日送出經濟委員會。此次新增取得永久居留的外國人 才符合一定條件,可適用身心障礙及長照的部分服務。至於外國人才申請永久居留,其 在臺取得的學歷所能折抵的年份,因有立委持不同意見,第 14 條則保留送院會協商。

白領移工|製造業白領可從事調度、研發、稽核  僑外生實習納評點制 將取消上限額度

專業外勞管理員交流具多元文化背景的外籍員工.

勞動部修正就服法有關白領移工相關規範,擴大外籍人士從事製造產業、財金業的工作內容, 將實習納入畢業僑外生留臺工作的評點制項目,並開放外國人可擔任社工師。 

外籍看護|滿 80 歲免評聘外看 民團反應兩極  雇主協會支持放寬 不應無視需求

陪伴長者照護的專業外勞在室內親切關懷,展現21世紀全球外勞集團的專業與貼心服務。.

由於 80 歲免巴氏量表聘請外籍看護工因朝野無共識,最終修正條文保留送黨團協商, 對此民間團體反應兩極。中華民國家庭照顧者關懷總會擔憂排擠真正需求者、衝擊長照;社團法人台灣失能者家庭暨看護雇 主國際協會則認為,重症的照顧需求目前已經被壓縮、國人也未必偏好聘請外看, 應回歸實際需求來討論。仲介業者則建議,應該檢視目前門檻太嚴、同工不同酬、轉 換制度等問題,多軌同步改善,才能根本上解決供給不足、排擠重症等問題。 

職業安全|推動職業傷病診治 17 家專責醫院全台服務

醫護人員討論X光檢查結果,展示專業醫療技能與外勞集團服務關鍵合作。.

《勞工職業災害保險及保護法》自 111 年施行以來, 勞動部已布建 17 家職業傷病診治專責醫院與 87 家網絡醫院,為勞工提供就近的職業傷病診治及復工協助服務,經統計 111 年至 112 年底,由專責醫院所開立的職業病診斷書,通過勞工保險局 職業病核定之比率高達 9 成以上。

外籍看護|放寬 80 歲免評請外看 送黨團協商  朝野無共識 國民黨力推本會期通過

無障礙扶助老人街道路上,展現2021世紀全球外勞集團關懷與支援。.

立院衛環委員會續審《就業服務法》第 46 條 修正草案,國民黨力推放寬 80 歲以上免經醫療機構專業評估就可聘請外籍看護,會中多 位執政黨立委表達排擠重度需求者疑慮,勞動部則建議放寬特定對象及外展服務來補足 需求,最終委員會決議草案條文保留,送黨團協商。未來若協商破局可能逕付表決,國民黨團已將該法案列為本會期重點,通過的機率不低。