外籍移工
外籍移工｜用中高齡有難題 餐飲旅宿齊喊開放移工 觀光業者：任務是競爭國際 非解決就業
疫後景氣復甦，但觀光餐旅業仍面臨缺工，對於政府鼓勵中高齡、婦女二度就 業填補人力，業者近日在立院公聽會反映 實務困境，除中高齡者不易勝任勞務，也有業者反映即使透過產學合作、推介媒合就業，仍有逾 1 成長期人力缺口，希望政府正視他們的聲音，有條件開放移工。
僑外生｜補缺工僑外生優先 業者對政策仍陌生 盼工讀、雇主門檻放寬 政府研擬修法
觀光旅宿、餐飲業都喊缺工，業者近日於立院公聽會呼籲政府開放移工；但根據近期跨部會共識，政府仍以擴大開放僑外生投入來因應缺工。但許多業者對於聘僱規定、規範放寬等仍不清楚，目前也有餐旅工作成跳板、工時不足等難題，國發會表示將參考相關意見再精進。
家事移工｜「家事移工一站式服務」 逾5.7 萬名參加 三天二夜講習 一站式申辦 5 項法定事項
勞動部表示，對於僱用外籍家庭看護及幫傭的家庭而言，語言不通和文化差異導致溝通不順暢， 一直是雇主與移工常面臨的問題，為了改善這 些問題，勞動部自 112 年 1 月起開辦「家事移 工一站式服務」，實施至 113 年 5 月底，已有 逾 5.7 萬名家事移工參加，該服務獲得雇主與 家事移工朋友高度好評。
旅宿業移工｜觀光業擴大投資 基層人力需求攀升 勞動力不足成阻礙 移工政策需有彈性
1111 人力銀行 7 月 23 日舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」，探討產業缺工現況及痛點。旅館公會全國聯合會副理事長鄭生昌點出，當前旅宿業發展最大阻礙，在於勞 動力供給不足，而未來房務人員缺口預估將達萬人。產業界及立委盼彈性調整移工政策， 政府也應務實面對缺工問題，否則將衝擊旅宿業投資及觀光業發展。
外籍移工｜疫後餐旅業復甦 多數業者苦無人力 國人就業意向改變 盼速開放引進移工
疫情解封後，國內觀光旅宿餐飲業迎來龐大商機，但缺工問題恐成阻礙。根據 1111 人力銀行調查，2023 年國內一般旅館全年 收入，相較於疫情前成長 22%，但因少子女化、國人就業意向改變，多數業者面臨勞動力不足困境。受訪業者反映，即使加薪也未必能招募足夠人力，許多業者盼政府開放服務業引進移工，以儘速填補人力缺口。
