2025-12-03中華民國工商協進會 11 月 26 日舉行工商早餐會。 此次與移工政策相關事項，主要聚焦於提高中階技術人力核配比率、負擔移工相關費用的企業， 列入 ESG 評鑑加分指標、簡化移工申請，以及鬆綁觀光旅館業外籍人力等。
2025-11-24勞動部預計最快明年第一季開放旅宿服務工作可以聘僱外國技術人力，並由海外直接引進，除先前已傳出薪資 3.2 萬元、 華語 A2 以上外，據傳就學歷與技能方面也提供多元認定。旅館業者表示，大型飯店可能有能力自行處理引進，但其他中小型 逾 3 千家業者恐怕還是需要委託熟悉就業 服務的業者辦理。- 2025-11-142026年第一季有條件開放旅宿業聘僱「中階技術移工」（簡稱中階移工）。然而什麼是「中階移工」？和我們熟知的一般移工有何不同？雇主需要具備什麼資格？->
- 2025-11-10本篇文章將為您整理 2026 年「飯店移工」開放政策的核心重點，包含申請資格、開放的四大職缺、薪資門檻、必備的「加薪」附加條件及雇主需注意的合規風險，助您提前佈局，搶佔人力先機。 目錄 台灣旅宿業長期面臨嚴重的缺工問題，尤其在房務與清潔人力上更是捉襟見肘。行政院已於 2025 年 10 月底拍板「跨國勞動力精進方案」，確定將有條件開放旅宿業引進外國技術人力（俗稱中階移工）。這對苦於徵不到人的飯店業者來說，無疑是一劑強心針。 2026年飯店移工政策開放五大重點 此次政策並非無條件全面開放，而是採取「有條件、限額、重技術」的方式進行，核心重點如下： 1、鎖定外國技術人力（中階移工）：引進對象需具備一定語言（如華語 A2）與技術能力，並非傳統基層藍領外勞。 2、可直接從海外引進：不同於以往多由國內基層移工轉任，此次開放旅宿業可直接從海外（如菲律賓等國）招募符合資格的技術人力。 3、預計 2026 年第一季上路：相關法規預計修正完畢，最快於 2026 年第一季（含 1 ... Read more
- 2025-11-05行政院 10 月 30 日拍板跨國勞動力精進方案， 開放旅宿業、商港碼頭裝卸業，只要為一名本 國基層勞工加薪 2 千元，即可得到一名外國技術人力的配額。全國商業總會理事長許舒博表示，此方案對大型飯店很有幫助，且能提升本國勞工薪資，10%的聘僱比例，業者可依照自身意願申請。他強調，「先求有，再求好」， 政策開放後再來調整，如同先前的廢棄物清除業，也都陸續納入，針對國人不願意從事的工作種類鬆綁外國人力進用。
- 2025-11-04政院拍板勞動部「跨國勞動力精進方案」，包含開放旅宿業外國技術人力，採 國對國引進模式。觀光署先前調查旅宿業 人力缺口 6,600 人，旅宿外國技術人力薪資 門檻 3 萬 2 千元，語言需達華語 A2 以上， 將優先從菲律賓引進。
2025-06-10交通部觀光署日前宣布，下半年將有條件開放旅宿業移工，引發各界議論，多位立 委也提出質詢；勞動部長洪申翰強調，跨國勞動力政策是由勞動部主政，服務業或 旅宿業在勞動條件上，與製造業有不同之 處，因此需要更多面向來思考，但會以對本國人加薪有幫助，兼顧產業勞動力與留 才，目前還在評估中，沒有時程，確定後會跟社會各界報告。- 2025-03-19民間智庫推估去年國人旅遊總花費破億創新高，但國內旅遊總支出占比低，出國市場旺盛，國內旅宿業則僅以觀光旅館住宿率有提升。此外，旅宿業仍面臨人力吃緊，近期開放僑外生擔任房務工作尚無申請、外國實習生也發生卡件狀況。針對近年以產學合作吸引僑外生補實人力，學 者專家認為應讓教育回歸本質，業界也要思考營造對人才具有吸引力的工作環境。
- 2025-03-13為解決旅宿業缺工問題，勞動部去年 8 月開 放畢業僑外生可從事房務中階技術工作， 但截至目前申請數仍掛零，勞動部表示相關科系較常循評點制留臺，非本科系投入房務工作則尚須接受 80 小時訓練，而相關課程尚未開辦；觀光署則表示預計 4、5 月 先開 1 班，若實際上有需求再加開。
- 2025-02-04行政院觀光產業諮詢會議將在 1 月 22 日下午於政院首次召開，預計就缺工、觀 光發展策略等議題，諮詢民間意見。學者 認為會議召集層級較高，可能更有助於傳 達政策核心方向；業者則建議強化觀光國 際品牌、開放移工以穩定服務品質。
